Учебно-методический комплекс по курсу «Занятость населения и ее регулирование» Для студентов всех форм обучения




Скачать 391.92 Kb.
Название Учебно-методический комплекс по курсу «Занятость населения и ее регулирование» Для студентов всех форм обучения
страница 4/4
Дата публикации 24.05.2014
Размер 391.92 Kb.
Тип Учебно-методический комплекс
literature-edu.ru > Экономика > Учебно-методический комплекс
1   2   3   4

VII. СЛОВАРЬ ТЕРМИНОВ
Активная политика занятости – совокупность организационных, правовых и экономических мер, способствующих снижению безработицы до ее минимального (естественного) уровня и ориентированная на обеспечение полной, продуктивной и свободно избранной занятости, предоставляющая в то же время возможность предприятиям всех форм собственности свободно принимать работников для эффективного производства.

Безработица – это социально экономическое явление, при которой часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг.

Безработные – лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, которые в рассматриваемый период (обследуемую неделю) удовлетворяли одновременно следующим критериям: не имели работы (доходного занятия); занимались поиском работы в течение четырех недель, предшествующих обследуемой неделе, используя при этом любые способы; были готовы приступить к работе.

Биржа труда (служба занятости) — государственная организация, на которую возложено решение вопросов обеспечения занятости населения на определенной территории, включая содействие гражданам в трудоустройстве на рабочие места и вакантные должности, сведения о которых работодатели в установленном действующим законодательством по рядке предоставляют в территориальные органы государственной службы занятости; выплату пособий по безработице; организацию подготовки и переподготовки незанятого населения; организацию общественных работ.

Временная занятость – занятость на определенный срок, сезонная работа, временная занятость через посредничество определенных фирм, случайная работа.

Государственная политика в сфере занятости населения – это совокупность мер государственного прямого и косвенного воздействия на социально-экономическое развитие общества в целом и каждого его члена в отдельности и мероприятий, направленных на улучшение распределения рабочей силы и поддержание эффективной занятости.

Государственный фонд занятости населения Российской Федерации – фонд, предназначенный для формирования и контроля за целевым использованием средств на финансирование мероприятий по содействию занятости населения (упразднен с 2001 г.).

Занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая им, как правило, заработок, трудовой доход.

Занятые граждане – лица, работающие по трудовому договору, имеющие иную оплачиваемую работу, включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ; зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей; занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам; выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера; избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность; проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы; проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях профессионального образования.

Инфраструктура рынка труда – это государственные учреждения, негосударственные структуры содействия занятости, кадровые службы предприятий и фирм, общественные организации и фонды, обеспечивающие наиболее эффективное взаимодействие между спросом и предложением на рынке труда.

Квалификация – степень профессиональной подготовленности к выполнению определенного вида работы. Различают квалификацию работы и квалификацию работника.

Общественные работы – трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.

Пассивная политика занятости – меры, направленные на сглаживание негативных последствий безработицы, в первую очередь, на поддержание доходов (выплата пособия по безработице; доплаты на иждивенцев, разовое обеспечение товарами первой необходимости, лечения, отдыха и др.)

Персонал – личный состав учреждения, предприятия, фирмы или часть этого состава, выделенная по признаку характера выполняемой работы.

Полная занятость – создание обеспеченности профессиональным трудом, который приносит доход личности и достойное существование ему и его семье.

Профессия – устойчивый и относительно широкий род трудовой деятельности, являющийся источником дохода, предусматривающий определенную совокупность теоретических знаний, практического опыта и трудовых навыков и определяемый разделением труда, а также его функциональным содержанием.

Рынок труда – это действующий в рамках определенного экономического пространства механизм взаимодействия между работодателями и наемными работниками, выражающий экономические и правовые отношения между ними.

Свободно избранная занятость предполагает, что право распоряжаться собственной способностью к труду принадлежит исключительно ее владельцу.

Специальность – вид занятий в рамках одной профессии, требующий конкретных знаний, умения и навыков, приобретенных в результате образования и обеспечивающих постановку и решение профессиональных задач.

Трудовые ресурсы – это трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, способная производить материальные блага или оказывать услуги.

Трудоспособный (рабочий) возраст – один из видов условной градации возраста человека в зависимости от возможности его участия в трудовой деятельности; границы трудоспособного возраста определяются законодательством Российской Федерации; они составляют 16-54 года для женщин; во многих странах мира трудоспособный возраст завершается позже.

Уровень безработицы – удельный вес численности безработных в общей численности экономически активного населения.

Федеральная служба по труду и занятости – федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров.

Человеческий капитал – капитал в форме интеллектуальных способностей и практических навыков, полученных в процессе образования и практической деятельности человека.

Экономически активное население – часть населения, включающая в себя занятых общественно-полезной, как правило, оплачиваемой деятельностью, и безработных, активно ищущих работу.

Эффективная занятость – занятость, которая обеспечивает достойный доход, здоровье, развитие личности, рост образовательного и профессионального уровня каждого члена общества на основе роста общественной производительности труда.

Ярмарка вакансий – специальное мероприятие, проводимое органами службы занятости с целью более широкого привлечения работодателей к представлению имеющихся у них вакантных рабочих мест, а потенциальных работников – к поиску приемлемой для них работы. Проводится, как правило, в форме выставки.
VIII. МАТЕРИАЛЫ ТЕСТОВЫХ ЗАДАНИЙ


  1. В соответствии с Законом «О занятости населения» к числу занятых относятся (несколько ответов):

    1. работники, проходящие испытательный срок;

    2. направленные на переобучение службой занятости;

    3. неработающие учредители коммерческих организаций;

    4. лица, занятые ведением собственного домашнего (подсобного) хозяйства.




  1. В соответствии с Законом «О занятости населения» к числу занятых не могут быть отнесены:

    1. лица, работающие на временных, сезонных работах;

    2. граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой, в том числе индивидуально-трудовой деятельностью (фермеры, художники, писатели и др.);

    3. временно отсутствующие на работе (отпуск, болезнь, декрет и т.п.);

    4. учащиеся любых учебных заведений вечерней и заочной формы.




  1. …– это устойчивый и относительно широкий род трудовой деятельности, являющийся источником дохода, предусматривающий определенную совокупность теоретических знаний, практического опыта и трудовых навыков.

    1. занятость;

    2. квалификация;

    3. профессия;

    4. специальность.




  1. Занятость населения, которая обеспечивает достойный доход, развитие и профессиональный рост личности называется:

    1. эффективная;

    2. полная;

    3. продуктивная;

    4. свободно избранная.




  1. Естественный уровень безработицы вводят и обосновывают теоретики

    1. марксизма;

    2. кейнсианства;

    3. монетаризма;

    4. институционализма.




  1. Монетаристский подход предполагает решение проблем занятости через:

    1. меры кредитно-денежной политики;

    2. действие законов спроса и предложения на рынке труда;

    3. развитие предпринимательской инициативы;

    4. смену общественных отношений.




  1. Семья переехала в другой город. Члены семьи, не нашедшие работы в короткий срок, пополнят ряды … безработных.

    1. структурных;

    2. добровольных;

    3. застойных;

    4. фрикционных.




  1. Застойная, скрытая и сезонная безработица объединяются в … вид безработицы.

    1. институциональный;

    2. маргинальный;

    3. фрикционный;

    4. добровольный.




  1. Главным органом, регулирующим трудовые отношения на международном уровне, является организация:

    1. ООН;

    2. ВТО;

    3. МОТ;

    4. ЕЭС.



  1. Отметьте, какая из указанных черт не свойственна рынку труда Японии:

    1. ярко выраженная дуальность рынка труда;

    2. пожизненная занятость на одном предприятии;

    3. преобладание внутреннего закрытого рынка труда;

    4. высокая доля «золотых» и «белых воротничков» в структуре занятого населения.




  1. Политика солидарности в заработной плате наиболее характерна для … модели рынка труда.

    1. американской;

    2. транзитивной;

    3. западноевропейской;

    4. скандинавской.




  1. Согласно определению Международной организации труда, трипартизм - это:

    1. единство мер кредитно-денежной, торгово-промышленной и социальной политики государства;

    2. участие в выработке компромиссного соглашения профсоюзов, предпринимателей и представителей государства в лице правительственных организаций;

    3. оказание странам «третьего мира» помощи в решении социально-трудовых проблем;

    4. разработка и принятие трех видов международных нормативно-правовых документов: деклараций, конвенций и рекомендаций и контроль за их использованием;




  1. Косвенным методом регулирования занятости населения является:

    1. поддержка лиц, испытывающих трудности в трудоустройстве;

    2. стимулирова­ние предпри­нимательства;

    3. сохранение рабочих мест;

    4. профессиональная подготовка и переподготовка работников.




  1. Какие из перечисленных мер относятся к активной политике занятости? (несколько ответов)

    1. переподготовка и повышение квалификации лиц, ищущих работу;

    2. подбор рабочих мест через государственную службу занятости;

    3. выплата пособий по безработице;

    4. организация общественных работ;

    5. поддержка предпринимательской инициативы.




  1. Конкурентные отношения на рынке труда являются инструментом…:

    1. активной политики занятости;

    2. пассивной политики занятости;

    3. саморегулирования рынка труда;

    4. государственного регулирования.




  1. Для российских малых городов наиболее распространенной формой несовершенной конкуренции на рынке труда является …:

    1. монополия;

    2. монополистическая конкуренция;

    3. олигополия;

    4. олигопсония.




  1. К основным организациям инфраструктуры рынка труда относятся:

    1. коммерческие службы трудоустройства;

    2. учреждения профессионального образования;

    3. кадровые службы предприятий;

    4. органы исполнительной власти.




  1. В первые годы советской власти занятость населения можно охарактеризовать как ….

    1. гибкую;

    2. полную;

    3. конкурентную;

    4. регулируемую.




  1. На кризисной фазе экономического цикла в сфере занятости происходят следующие изменения:

    1. принудительная мобилизация работников, распределение по территории страны в соответствии с потребностями экономики;

    2. рост открытой безработицы, снижение продолжительности рабочего времени, резкое падение реальной заработной платы;

    3. создается система страхования по безработице, легализуется забастовочная деятельность;

    4. происходит переориентация внутреннего рынка труда крупных предприятий на внешний рынок труда.




  1. Сегментация рынка труда и занятости населения означает:

    1. выделение неконкурентных групп работников, которые привязаны к определенным рабочим местам при ограниченной мобильности между этими группами.

    2. жесткое регулирование и регламентация условий труда у работников при стандартных режимах занятости;

    3. комплекс мер социально-экономического, производственного и юридического характера для быстрого приспособления к изменяющимся условиям хозяйствования;

    4. повышение диспропорций в сфере занятости в связи с научно-техническим прогрессом и структурной перестройкой экономики.



Ключи к тестовым заданиям
А,В



Г



В



А



В



А



Г



Б



В



А



Г



Б



Б



А,Г,Д



В



Г



А



Г



Б



А


1   2   3   4

Похожие:

Учебно-методический комплекс по курсу «Занятость населения и ее регулирование» Для студентов всех форм обучения icon Государственное регулирование предпринимательской деятельности Учебно методический комплекс
Государственное регулирование предпринимательской деятельности: Учебно – методический комплекс / Т. В. Игнатова, В. В. Келарев. Ростов...
 Учебно-методический комплекс по курсу «Занятость населения и ее регулирование» Для студентов всех форм обучения icon Учебно-методический комплекс дисциплины «Технологии и методики обучения литературе»
Учебно-методический комплекс предназначен для студентов-бакалавров, обучающихся на филологическом факультете по направлению 050300....
Учебно-методический комплекс по курсу «Занятость населения и ее регулирование» Для студентов всех форм обучения icon Учебно-методический комплекс для студентов юридического факультета 030501. 65 Юриспруденция
История отечественного государства и права: Учебно-методический комплекс. Институт Иностранных Языков. Москва
 Учебно-методический комплекс по курсу «Занятость населения и ее регулирование» Для студентов всех форм обучения icon Учебно-методический комплекс для студентов специальности «культурология»
Рекомендовано в качестве учебно-методического комплекса по курсу «История античной культуры» (курс по выбору) «…» января 2009г
Учебно-методический комплекс по курсу «Занятость населения и ее регулирование» Для студентов всех форм обучения icon Учебно-методический комплекс для студентов специальности «культурология»
Рекомендовано в качестве учебно-методического комплекса по курсу «этика» для студентов специальности 031401– культурология, квалификация...
 Учебно-методический комплекс по курсу «Занятость населения и ее регулирование» Для студентов всех форм обучения icon Республики Беларусь Учреждение образования «белорусский государственный...
Конспект лекций по курсу «Основы алгоритмизации и программирования» для студентов всех специальностей и всех форм обучения. Мн.:...
Учебно-методический комплекс по курсу «Занятость населения и ее регулирование» Для студентов всех форм обучения icon Учебно-методический комплекс для студентов очного и заочного отделения...
Учебно-методический комплекс предназначен для эффективной организации и обеспечения учебного процесса при подготовке специалистов...
 Учебно-методический комплекс по курсу «Занятость населения и ее регулирование» Для студентов всех форм обучения icon Учебно-методический комплекс санкт-Петербург 2010 министерство образования...
Учебно-методический комплекс предназначен для студентов специальности 220201. 65 управление и информатика в технических системах,...
Учебно-методический комплекс по курсу «Занятость населения и ее регулирование» Для студентов всех форм обучения icon Учебно-методический комплекс для студентов 4 курса озо специальности...
Н. Н. Горбачева. Комментирование художественного текста. Учебно-методический комплекс для студентов IV курса озо специальности 031001....
 Учебно-методический комплекс по курсу «Занятость населения и ее регулирование» Для студентов всех форм обучения icon Учебно-методический комплекс институт системного анализа, автоматики и управления
Программирование и основы алгоритмизации: учебно-методический комплекс / сост. С. А. Матюхин. Спб.: Изд-во сзту, 2008. 194с
Литература

При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
literature-edu.ru

Поиск на сайте

Главная страница  Литература  Доклады  Рефераты  Курсовая работа  Лекции