Методические указания по написанию выпускной квалификационной работы по специальности 080504. 65 «государственное и муниципальное управление» 67




Скачать 0.94 Mb.
Название Методические указания по написанию выпускной квалификационной работы по специальности 080504. 65 «государственное и муниципальное управление» 67
страница 9/11
Дата публикации 06.10.2014
Размер 0.94 Mb.
Тип Методические указания
literature-edu.ru > Право > Методические указания
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

ВОПРОСЫ К ИТОГОВОМУ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОМУ ГОСУДАРСТВЕННОМУ ЭКЗАМЕНУ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 080504.65 «ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ»


  1. Понятие социально-экономических и политических процессов.

  2. Классификация социально-экономических и политических процессов.

  3. Управляемые социально-экономические и политические процессы: свойства и особенности.

  4. Сущность и содержание управляемых социально-экономических про­цессов.

  5. Понятие методологии научного исследования.

  6. Общенаучные и конкретно-предметные методы исследований.

  7. Логические основы системного анализа в исследовании социально-экономических и политических процессов.

  8. Модели системного анализа. Метод структуризации проблемы, построения дерева целей.

  9. Основные этапы подготовки и организации исследования социально-экономических и политических процессов.

  10. Разработка концепции и программы исследования. Роль программы в подготовке исследования и ее основные элементы.

  11. Формулировка проблемы, целей и задач исследования.

  12. Объект и предмет в исследовании социально-экономических и политических процессов.

  13. Гипотеза исследования: ее сущность и роль в исследовании.

  14. Фактологическое и информационное обеспечение научных исследований.

  15. Методы и источники получения фактологического материала.

  16. Социологические методы исследования социально-экономических и политических процессов: опрос, интервью, методы анализа документов.

  17. Социальный эксперимент и его типология. Этапы организации и проведения социального эксперимента.

  18. Методология экспертных оценок.

  19. Методика проведения «мозгового штурма».

  20. Метод Дельфи и его особенности.

  21. Анализ результатов исследования социально-экономических и политических процессах.

  22. Эффективность принятия решений в социально-экономических и политических процессах.

  23. Исследования в условиях формирования нового социально-информационного пространства.

  24. Интернет-пространство: инновационная среда социально-экономического и политического взаимодействия.

  25. Технологии исследования социально-экономических и политических процессов в сети Интернет.

  26. Предмет и задачи системы государственного и муниципального управления

  27. История развития государственного и муниципального управления.

  28. Инструментарий государственного и муниципального управления.

  29. Формы государственного управления и политические режимы.

  30. Конституционная стратегия развития России.

  31. Система государственного управления в зарубежных странах.

  32. Территориальное образование в Российской Федерации.

  33. Управление государственной и муниципальной собственностью.

  34. Парламент в системе государственной власти.

  35. Избирательные системы в Российской Федерации.

  36. Институт президентства в Российской Федерации.

  37. Судебная власть в Российской Федерации.

  38. Муниципальная служба Российской Федерации.

  39. Законодательный процесс в Российской Федерации.

  40. Правовые акты исполнительной власти.

  41. Коммуникация как элемент гуманитарных технологий в управлении.

  42. Неразрывность управления и права.

  43. Законодательные Собрания субъектов Российской Федерации.

  44. Законность и ответственность в государственном управлении.

  45. Система взаимодействия власти и общества.

  46. Организация исполнительных органов государственной власти в субъектах Российской Федерации.

  47. Конституционно-правовые основы местного самоуправления в Российской Федерации.

  48. Финансово-экономические основы местного самоуправления.

  49. Виды органов местного самоуправления и их компетенция.

  50. Ответственность органов местного самоуправления.

  51. Основные понятия и определения экономики региона.

  52. Экономические системы и их сущность.

  53. Пространственная организация и специализация хозяйства.

  54. Методы исследований в региональной экономике.

  55. Основы регионального управления экономикой.

  56. Региональное развитие: цели, критерии и методы управления.

  57. Экономические, социальные и правовые основы муниципального менеджмента.

  58. Региональное размещение и регулирование региональных пропорций.

  59. Организация муниципального управления в условиях корпоративной экономики.

  60. Факторы социально-экономического развития и конкурентоспособности регионов.

  61. Методы управления региональной экономикой.

  62. Воспроизводственные процессы в регионе.

  63. Организация управления экономикой региона.

  64. Принципы управления экономикой района.

  65. Финансовая система региона.

  66. Инвестиционная политика в регионе.

  67. Особые экономические зоны.

  68. Региональная политика: сущность и основные направления.

  69. Правовая основа функционирования регионов – субъектов Российской Федерации.

  70. Региональное прогнозирование.

  71. Управление собственностью в регионе.

  72. Промышленность как объект экономики региона.

  73. Специфика диагностики сельского хозяйства в регионах.

  74. Инфраструктурные отрасли региона.

  75. Управление трудовыми ресурсами в регионе: экономический аспект.

  76. Государственная служба в системе власти и государственного управления.

  77. Теоретико-методологические основы государственной службы.

  78. Государственная служба как социально-правовой институт и профессиональная служебная деятельность.

  79. Система государственной службы Российской Федерации.

  80. Федеральная государственная гражданская служба: сущность, структура, особенности.

  81. Государственная служба субъектов Российской Федерации: правовой аспект.

  82. Государственный служащий: понятие, классификация.

  83. Должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

  84. Прохождение государственной гражданской службы.

  85. Социальный и правовой статус государственного служащего России.

  86. Государственные гарантии и ответственность на гражданской службе Российской Федерации.

  87. Управление государственной службой.

  88. Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации.

  89. Государственная кадровая политика и кадровая доктрина.

  90. Правовые основы и субъектно-объектная база государственной кадровой политики.

  91. Основные принципы и механизмы реализации государственной кадровой политики.

  92. Государственная кадровая политика в системе государственной гражданской службы.

  93. Формирование кадрового состава гражданской службы.

  94. Кадровые технологии оценки персонала государственной гражданской службы.

  95. Формирование и подготовка кадрового резерва на государственной службе.

  96. Дополнительное профессиональное образование кадров гражданской службы.

  97. Коррупция в органах государственной власти.

  98. Нравственные основы государственной службы и кадровой политики.

  99. Зарубежный опыт государственной службы и кадровой политики.

  100. Опыт государственной службы и кадровой политики России: историческая ретроспектива.


ПРОГРАММА

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРЕДВЫПУСКНОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ

  1. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СПЕЦИАЛИСТУ


Социальная роль специалиста государственного и муниципального управления – менеджера. Специалист должен быть подготовлен к творческой, профессиональной и активной социальной деятельности, обеспечивающей прогрессивное развитие государства. Он должен профессионально оценивать современные процессы общественной жизни страны, общие тенденции мирового общественного развития, реалистически мыслить и аргументировать своё мнение. Он должен владеть грамотной и развитой речью, знать основы отечественной и мировой культуры, соблюдать нормы этики, стремиться к постоянному духовному росту и физическому совершенству.

Специалист по управлению должен глубоко понимать современные проблемы и тенденции развития производства и общества, владеть теоретическими знаниями и методами исследования и проектирования систем управления, базирующимися на современных научно-технических достижениях, обладать навыками самообучения, позволяющими ему в дальнейшем повышать свой научный и профессиональный уровень.

Специалист должен быть готов к решению широкого диапазона проблем в условиях быстро меняющейся экономической, организационной и технико-технологической обстановки. Он должен быть способен к решению всех проблем социально-экономического развития системного подхода. Специалист должен иметь организаторские способности, качества предприимчивого, инициативного работника.

Область профессиональной деятельности. Область профессиональной деятельности специалиста – обеспечение эффективного управления организацией, участие в организации и функционировании систем государственного и муниципального уровня, совершенствование управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития.

Объекты профессиональной деятельности. Объектами профессиональной деятельности специалиста являются различные организации и подразделения в системе государственного и муниципального управления, процессы экономической, политической, организационной и социальной жизни общества, проблемы функционирования и развития государства и его региональных и муниципальных образований, проблемы взаимодействия человека и общества.

Основные виды профессиональной деятельности. Специалист государственного и муниципального управления – менеджер должен быть готов к следующим видам деятельности, которые выделяются в соответствии с его назначением и местом в систем управления:

- планированию индивидуальной и совместной деятельности, организации работы по целям, ресурсам и результату;

- рациональному контролю деятельности сотрудников и организации в целом, руководству коллективом и координации деятельности во внешней среде;

-учету мотивации сотрудников;

- представительству организации и соблюдению ее внешних интересов;

- диагностике проблем, составлению прогнозов, определению целей и анализу ситуаций;

- консультационной, методической и образовательной работе с сотрудниками;

- инновационной деятельности в области управления и др.
2. ПРОИЗВОДСТВЕННО-ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА: ЗАДАЧИ И ОРГАНИЗАЦИЯ
Производственно-преддипломная практика проводится в соответствии с учебным планом и, в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта, является важной частью подготовки высококвалифицированных специалистов по специальности -080504 - «Государственное и муниципальное управление».

Целью производственной преддипломной практики является:

- систематизация, закрепление, расширение теоретических и практических знаний по специальности, применение этих знаний при решении конкретных научных, управленческих и экономических задач;

- развитие навыков самостоятельной работы, овладение методиками научного исследования при решении практических задач организации;

- выяснение подготовленности студента к самостоятельной работе в условиях быстро меняющихся экономических, экономических и законотворческих процессов.

- закрепление теоретических знаний, умений и навыков, полученных студентами в процессе обучения по специальности;

- развитие практических навыков управленческой, аналитической и исследовательской работы специалиста – менеджера;

- ознакомление с формами и методами управленческой деятельности менеджера.

Продолжительность производственно-преддипломной практики составляет 8 недель или 12 недель, включая подготовку и защиту выпускной квалификационной работы.

В период прохождения практики в организациях студенты должны освоить систему исполнения управленческих решений, контроля исполнения и ответственности на конкретных рабочих местах, систему планирования и программирования текущего, перспективного и стратегического развития организации, систему социально-психологического воздействия и поддержки персонала и др.

Производственно-преддипломная практика проводится в организациях разной формы собственности, в которых сложилась управленческая структура и существует необходимость в управленческих кадрах разного уровня. Практика выполняется непосредственно на рабочих местах, которые выделяются на договорных началах организациями.

Основные задачи производственно-преддипломной практики:

- закрепить практические навыки осуществления исследования структуры, функций, целей и задач организаций, осуществляющих конкретную деятельность и оформленных юридически;

- приобрести навыки выявлять, оценивать и анализировать причины, влияющие на эффективность управленческой деятельности, рациональность и оптимальность использования ресурсов и персонала;

- развить практические навыки работы с персоналом, осуществлять мотивацию и решать задачи профотбора и профориентации, повышения квалификации;

- овладеть профессиональными умениями оперативно и научно обоснованно принимать решения в условиях организационной необходимости;

- научиться оценивать влияние факторов внешней среды, влияющих на состояние организации на разных этапах её жизненного цикла.

Более конкретные задачи ставятся перед студентом в зависимости от организации, в которой проходит практика, и его функциональных обязанностей на рабочем месте.

Сбор и анализ эмпирической информации к выпускной квалификационной работе осуществляется студентом в сроки, согласованные с руководителями практики.

Завершающим этапом практики является сбор, систематизация и анализ эмпирической информации для написания выпускной квалификационной (дипломной) работы и написание отчета о прохождения практики.

Результатом производственно-преддипломной практики по специальности 080504 – «Государственное и муниципальное управление» должно стать овладение профессиональными приемами и методами работы в области социального управления.

Кафедра «Государственное и муниципальное управления» определяет студентам индивидуальные задания в рамках общих задач практики в соответствии с тематикой научных исследований, проводимых кафедрой. В заданиях предусматриваются научно-исследовательские и научно-методические вопросы с последующим обсуждением результатов на заседаниях кафедры.

3. СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ПРЕДДИПЛОМНОЙ

ПРАКТИКИ
Выбор организации в качестве базы практики определяется в зависимости от темы выпускной квалификационной (дипломной) работы студента. При обучении на заочном отделении кафедрой поощряется ситуация, когда студенты выбирают тему дипломной работы актуальной и важной для нужд организации, где они работают. Организации охотно участвуют в этом процессе, поскольку «заказная» тема повышает статус выпускника и подчас позволяет решить актуальные проблемы организации.

Успешное проведение производственной преддипломной практики – итог обучения студента и в определенной мере – оценка уровня его готовности к практической деятельности.

Анализ проблем государственного и муниципального управления отличается комплексностью и системностью, использованием междисциплинарного подхода. Аналитическая характеристика объекта практики независимо от специфики его темы должна содержать:

- перечень целей, реализация которых обуславливает функционирование исследуемого объекта;

- описание его структуры с выделением основных, вспомогательных или обслуживающих подразделений и их роли в управленческом процессе;

- определение места анализируемого объекта в иерархической системе управления более крупного масштаба;

- характеристику выполняемых функций по различным показателям, например по объемам выполняемых операций в определенной сфере государственного регулирования, по применению административных и иных санкций или видов государственного принуждения, по улучшению качества работы с гражданами, их обращениям, по финансовым, экономическим и другим показателям.

Все эти показатели, по которым проводится анализ, выбираются в зависимости от специфики управленческой деятельности объекта исследования.
4. РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ
Организация проведения и учебно-методическое руководство производственно-преддипломной практикой осуществляется кафедрой «Государственное и муниципальное управления» МИГиКУ.

Перед началом практики кафедра проводит со студентами, направляемыми на практику, собрание. На этом собрании студентам зачитывается приказ Ректора МИГиКУ о производственно-преддипломной практике, распределении студентов по местам практики и их руководителями от кафедры. Кафедра знакомит студентов с методическими указаниями о практике, её целях, задачах, требованиями, предъявляемыми к студентам, их обязанностями и ответственностью.

Преподаватели кафедры, руководящие производственно-преддипломной практикой, посещают студентов на местах практики, проверяют их дневники о прохождении практики, консультируют по методическим вопросам, связанным с организацией и процессом прохождения практики.

По прибытии к месту прохождения практики студент предъявляет руководителю организации или должностному лицу, выделенному организацией для руководства практикой, документы, которые выданы ему МИГиКУ и удостоверяющие его направление на практику.

Перед началом практики приказом руководителя организации назначается руководитель практики студента по месту её прохождения из числа высококвалифицированных специалистов, работающих в организации.

В обязанности руководителя практики от организации входит:

- организация практики студентов в соответствии с требованиями, изложенными в Методических указаниях;

- подбор руководителей на рабочих местах и контроль за их работой со студентами-практикантами;

- организация для студентов консультаций сотрудниками по каждому рабочему месту практики;

- оказание помощи в получении фактического материала для написания выпускной квалификационной работы;

- обеспечение нормальных условий работы студентов и разрешение других вопросов, связанных с прохождением производственно-преддипломной практики;

- обеспечение надлежащей требовательности к студентам-практикантам по содержанию практики и соблюдения ими служебной дисциплины.

Руководитель по месту практики проверяет дневник студента о прохождении производственно-преддипломной практики, визирует его ежедневные записи о содержании практики на рабочем месте.
5. ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ, ПРОХОДЯЩИХ ПРАКТИКУ
Студент при прохождении производственно-преддипломной практики обязан:

- подчиняться действующим в организации правилам внутреннего распорядка дня;

- соблюдать профессиональную этику.

- нести ответственность за выполняемую работу и её результаты;

- выполнить задания, предусмотренные Методическими указаниями о производственно-преддипломной практике;

- вести по установленной форме дневник о прохождении производственно-преддипломной практики, делать регулярные записи о произведенной работе, представлять дневник на проверку и подпись руководителю по месту прохождения практики;

- представить кафедре «Государственное и муниципальное управление» МИГиКУ письменный отчёт о прохождении производственно-преддипломной практики и отзыв руководителя практики по месту её прохождения, заверенные печатью организации.

При нарушении студентами этих правил в период прохождения практики информация сообщается руководителю кафедры, который дает заключение ректору института для принятия решения о наказании студента.

Студенты, не выполнившие требования Методических указаний, получившие отрицательный отзыв, должны повторно пройти практику, организовав её самостоятельно, но с согласия кафедры. Студенты, не прошедшие производственно-преддипломную практику или получившие неудовлетворительную оценку при защите отчета, к государственным экзаменам не допускаются и отчисляются из института.

1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Похожие:

Методические указания по написанию выпускной квалификационной работы по специальности 080504. 65 «государственное и муниципальное управление» 67 icon Т. Ю. Медведева Методические указания по написанию и защите выпускной аттестационной
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Методические указания по написанию выпускной квалификационной работы по специальности 080504. 65 «государственное и муниципальное управление» 67 icon Методические рекомендации по выполнению выпускной квалификационной...
Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Методические указания по написанию выпускной квалификационной работы по специальности 080504. 65 «государственное и муниципальное управление» 67 icon Методические указания к выполнению контрольной работы №1 для студентов...
Статистика: методические указания к выполнению контрольных работ для студентов специальности 1-25 01 07 «Экономика и управление на...
Методические указания по написанию выпускной квалификационной работы по специальности 080504. 65 «государственное и муниципальное управление» 67 icon Методические указания по обучению студентов технических университетов...
Методические указания предназначены для студентов факультета ибм, обучающихся по специальности «Менеджмент»
Методические указания по написанию выпускной квалификационной работы по специальности 080504. 65 «государственное и муниципальное управление» 67 icon Методические указания к выполнению курсовой работы для студентов...
Методические указания содержат перечень тем и примерные планы курсовых работ по дисциплине «Анализ хозяйственной деятельности», а...
Методические указания по написанию выпускной квалификационной работы по специальности 080504. 65 «государственное и муниципальное управление» 67 icon Методические указания по написанию контрольной работы
Подготовка к написанию контрольной работы начинается с ознакомления с экономической литературой, нормативно-правовой базой, статистическими...
Методические указания по написанию выпускной квалификационной работы по специальности 080504. 65 «государственное и муниципальное управление» 67 icon Методические рекомендации по выбору варианта контрольной работы
Экономика организации (предприятия) : контрольные задания и методические указания к выполнению контрольных работ №1 и №2 для студентов...
Методические указания по написанию выпускной квалификационной работы по специальности 080504. 65 «государственное и муниципальное управление» 67 icon Методические рекомендации по выбору варианта контрольной работы
Экономика организации (предприятия) : контрольные задания и методические указания к выполнению контрольных работ для студентов специальности...
Методические указания по написанию выпускной квалификационной работы по специальности 080504. 65 «государственное и муниципальное управление» 67 icon Методические указания по написанию и оформлению курсовой работы по...
Методические указания по написанию и оформлению курсовой работы по дисциплинам «Деньги, кредит, банки» и «Финансы»/ Сост. И. Г. Кузьмин...
Методические указания по написанию выпускной квалификационной работы по специальности 080504. 65 «государственное и муниципальное управление» 67 icon Методические рекомендации к структуре и оформлению выпускной квалификационной работы Структура
Титульный лист должен быть оформлен согласно требованиям учебного заведения (см. Приложение 1)
Литература


При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
literature-edu.ru
Поиск на сайте

Главная страница  Литература  Доклады  Рефераты  Курсовая работа  Лекции