Скачать 2.07 Mb.
|
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №50» г. Грозного Чеченской Республики Анализ учебной деятельности средней общеобразовательной школы № 50г. Грозного за 2012-2013 учебный год. Введение Ключевые направления развития общего образования Положительный потенциал отечественной образовательной системы, задачи, стоящие перед системой общего образования России, сложившееся разграничение полномочий в области управления образованием, определяют следующие пять основных направлений развития общего образования:
4. Современная школьная инфраструктура. Облик школ, как по форме, так и по содержанию, должен значительно измениться. Мы получим реальную отдачу, если учиться в школе будет и увлекательно, и интересно, если она станет центром не только обязательного образования, но и самоподготовки, занятий творчеством и спортом. 5. Здоровье школьников. Именно в школьный период формируется здоровье человека на всю оставшуюся жизнь. Многое здесь зависит от семейного воспитания, но учитывая, что дети проводят в школе значительную часть дня, заниматься их здоровьем должны в том числе и педагоги. Общая характеристика образовательного учреждения:
Наша школа уже на протяжении многих лет ориентирована, прежде всего, на то, чтобы дать знания учащимся в соответствии с государственными стандартами и с учетом уровня способностей учеников. Учебные классы формируются так, чтобы в них оказались дети с одинаковым уровнем способностей (развивающие, общеобразовательные, профильные и предрофильные). Целостный образовательный процесс в школе предполагает создание такой непрерывной системы организованной жизнедеятельности для воспитанника в образовательном пространстве, где созданы все условия для его самовыражения и самореализации на рефлексивной основе. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение города Грозного «Средняя общеобразовательная школа № 50» была открыта в 1959 году. Школа расположена по адресу: 364022, Грозный, улица Фасадная, дом 22. Материальная база, кабинеты и их оснащение: Школа состоит из 1-ого трёхэтажного корпуса, имеются 19 компьютеров, 1 ДВД , 4 телевизора, 1 музыкальный центр, 6 проекторов, 3 интерактивных доски, 1 ксерокс; кабинетов – 11, частично оснащены наглядностью, методическим и дидактическим материалом; недостатком является отсутствие предметных кабинетов (кроме кабинета биологии). - спортзал - имеется; - количество компьютеров - 31; - столовая - имеется; - ученическая мебель: 122 комплекта; - мастерская - нет; - опытный участок - нет. - библиотека - имеется; Состояние библиотечного фонда: всего книг - 1665 - учебников -1091, - художественной литературы - 574, - методической литературы - 6. Обеспеченность учащихся учебниками - 95 % Функционирует центральная отопительная система. - За СОШ №50 закреплен постоянный медицинский работник от Поликлиники№1 –Хасанова Н.Б. Цели и задачи работы школы на 2012-2013 уч. год:______ -Доминантами развития системы образования школы являются качество, инновационность, эффективность, доступность, открытость, конкурентоспособность. Основная цель школы: Создание локальной образовательной среды жизнетворчества, стимулирующей саморазвитие высокоинтеллектуальной личности потребностью к творческому познанию и преобразованию как себя, так и окружающей действительности, обеспечивающей достижение учащимся ключевых компетентностей в интеллектуальной, гражданско-правовой, коммуникационной, информационной и в других сферах жизнедеятельности. Задачи школы: Задача 1. Продолжить работу по внедрению в образовательный процесс Федерального государственного образовательного стандарта, с этой целью совершенствовать нормативно-правовую базу; Задача 2. Продолжить реализацию и совершенствование программы укрепления и развития здоровья учащихся; Задача 3. Создать условия для дальнейшего повышения квалификации педагогов, в том числе для повышения уровня их компьютерной грамотности; Задача 4. Создать благоприятные условия для реализации программы инновационной деятельности по развитию ОД; Задача 5. Создание благоприятных условий, способствующих умственному, эмоциональному и физическому развитию личности; Задача 6. Реализация образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования базового и профильного уровней, обеспечение освоения их обучающимися; Задача 7. Систематически повышать качество педагогического труда и уровень педагогической культуры каждого учителя; Задача 8. Создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, развития его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению; Задача 9. Развитие интереса к познанию и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения; Задача 10. Обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся; охраны прав и интересов обучающихся. Задача 11. Обеспечить реализацию права каждого учащегося на получение образования в соответствии с его потребностями и возможностями; Задача 12. Максимально использовать возможности гуманитарных дисциплин для формирования духовной сферы личности; Задача 13. Включить каждого ученика в работу в качестве активного участника и организатора образовательного процесса; Задача 14. Развивать устойчивую мотивацию к учению и самообразованию; Задача 15. Начать работу по реализации программы информатизации образовательного процесса школы; Администрация школы: Директор: Муступаева Луиза Романовна - образование - высшее, стаж работы –18 лет, в данной школе-3 года; заместитель директора по УВР: Саитова Рупият Магомедовна, образование – высшее, стаж работы - 8 лет, стаж работы зам. директора по УВР в данной школе -3 года; заместитель директора по УВР: Шабазова Малика Султановна, образование – высшее, стаж работы – 23 год, стаж работы зам. директора по УВР в данной школе полгода; заместитель директора по НМР: Адамова Наталья Алиевна, образование –высшее, стаж работы -30 лет, стаж работы зам.директора по НМР в данной школе -2 года заместитель директора по ИКТ: Адамов Беслан Хасайнович, образование –высшее, стаж работы -3 года, стаж работы зам.директора по ИКТ в данной школе -2 год ; зам. директора по АХЧ: Саипов Бауди Багаевич, образование – среднее специальное, стаж работы – 7лет; организатор: Цумалигов Магомед Вахаевич , образование- высшее, стаж работы -3 года в данной школе -3 года. В микрорайоне школы нет крупных культурно-просветительских учреждений, центров творчества, учреждений дополнительного образования. В 2012-2013 учебном году школа успешно прошла процедуру лицензирования, получив лицензию. Лицензия: серия 20Л01 № 0000186, регистрационный номер (ОГРН) 1092031003195, выдана 29.10.2012 года. Бессрочная. В 2010-2011 учебном году школа получила и свидетельство о государственной аккредитации. Свидетельство о государственной аккредитации: серия 95 № 000022, регистрационный номер 0136 от 24.02.2011г. Сведения об учащихся: По состоянию на 31 мая 2013 года в школе в 17 классах обучаются 291 ученика, из них: в начальной школе – 136 человек (8 классов), в основной школе – 129 человек (7классов),
Набор учащихся в школу осуществляется преимущественно из микрорайона расположения школы. Основная причина переходов учащихся в другие школы – перемена места жительства. Обучение проводилось в две смены. Режим работы школы – шестидневная учебная неделя во 2 – 11 классах, пятидневная учебная неделя в 1-х классах. В традициях школы: -уважение к личности ученика и педагога; -создание условий для развития каждого учащегося с учетом его индивидуальных способностей; -организация непрерывного образования учащихся; -сохранение и передача педагогического опыта; -ориентация на использование современных педагогических технологий в сочетании с эффективными традиционными методами обучения; -использование традиционных мероприятий как средство воспитания личности. Накоплен педагогический опыт работы коллектива с учащимися. Сформирован единый школьный коллектив детей и взрослых. Над решением основной задачи - совершенствование и внедрение новых форм, методов и средств обучения и воспитания учащихся - работает опытный коллектив. Образовательная деятельность СОШ № 50 реализовывалась учебным планом, разработанным на основе Базисного учебного плана общеобразовательных учреждений РФ. Набор образовательных областей и номенклатура учебных предметов, реализующих федеральный компонент государственного образовательного стандарта, были представлены в инвариантной части учебного плана необходимым количеством часов с учетом предельно допустимой нагрузки, что позволяло создать единое образовательное пространство и гарантировало овладение выпускниками необходимым минимумом знаний, умений и навыков, обеспечивающим возможность продолжения образования. Анализ педагогических кадров: В 2012– 2013 году в школе работали 35 педагогических работников. В педагогическом коллективе школы работают: Заслуженный учитель ЧР: 1человек- Адамова Наталья Алиевна; Ветераны труда : 1 человек- Адамова Наталья Алиевна.
Лучшими учителями школы можно назвать: - Адамову Наталью Алиевну- учителя русского языка и литературы, имеет высшую квалификационную категорию, стаж работы – 30 лет; - Ибрагимову Луиза Сайд-Эмиевну- учителя начальных классов, стаж работы -19 лет. - Асланбекову Лиду Сайдаровну – учителя математики, имеет первую квалификационную категорию, стаж работы – 23 год. -Хумгаеву Камету Сайд- Алиевна - учителя начальных классов, стаж работы -21 год. Победители Гранта Мэра г. Грозного за последние 3 года :
Победители городской и республиканской олимпиады за последние 3 года:
Победители НПК «Шаг в будущее»
Квалификационная характеристика педагогических кадров:
В 2012 -2013 учебном году курсы повышения квалификации прошли 7 человек: Джамалдинов Абуязид Абухасанович (ФГОС); КучеренкоАлександра Владимировна (ФГОС); Болтиева Лайла Молдыевна - (нач.школа-ФГОС); Ахмадова Райса Ярагиевна - (нач.школа-ФГОС); Исмаилова Петимат Абукбакаровна- (нач.школа-ФГОС); Ахмадова Райса Ярагиевна - (применение ИКТ в образовательном процессе); Исмаилова Петимат Абукбакаровна- (применение ИКТ в образовательном процессе); Адамова Элиза Рамазановна (дистанционные КПК); Адамова Наталья Алиевна (дистанционные КПК); Адамова Элиза Рамазановна – (учитель русского языка и литературы) ЧИПКРО; Шахгериева Эсет Майрбековна – (учитель истории) ЧИПКРО Чимикова Людмила Гиланиевна – (учитель химии, биологии) ЧИПКРО; Профильное обучение старшеклассников В 2012-2013 учебном году часы учебного плана, отведенные на профильное обучение учащиеся 10-11 класса были отведены на учебные предметы русский язык и алгебру. Социальный паспорт
Охрана школы: Отсутствует |
Деятельность оу, напрвленная на получение основного и среднего образования.... Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №151 |
Доклад о деятельности Государственного бюджетного образовательного... Публичный доклад о деятельности Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы средней общеобразовательной... |
||
Анализ учебно-воспитательного процесса за 2011-2012уч г. и задачи 2012 – 2013уч г Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной |
Целевая подпрограмма Подпрограмма муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы 10 «Сыны Отечества» разработана... |
||
Информация об организации инновационной деятельности в Муниципальном... Информация об организации инновационной деятельности в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении средней общеобразовательной... |
Аннотации к рабочим программам учебных дисциплин в средней и старшей школе Дисциплина «Русский язык» включена в базовую часть гуманитарного цикла. К исходным требованиям, необходимым для изучения дисциплины... |
||
Анализ деятельности мбоу сош №48 г. Махачкалы 2012-2013 уч. Г. Вся... А – 9 в новой форме за курс основной, в форме тестирования в формате егэ средней школы; выполнение решений педагогических советов... |
Рабочая программа учебной дисциплины «экономический анализ и диагностика... |
||
Учебный план для 1-3-х классов Рубасской средней общеобразовательной школы Пояснительная записка к учебному плану для 1-3-х классов Рубасской средней общеобразовательной школы на 2013-2014 учебный год |
Материально-техническое обеспечение образовательной деятельности Муниципального казенного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №2 городского поселения «Рабочий поселок... |
Поиск на сайте Главная страница Литература Доклады Рефераты Курсовая работа Лекции |