Рабочая программа дисциплины «трудовое право»




НазваниеРабочая программа дисциплины «трудовое право»
страница2/5
Дата публикации18.09.2014
Размер0.51 Mb.
ТипРабочая программа
literature-edu.ru > Рефераты > Рабочая программа
1   2   3   4   5
ТЕМА 1. Предмет, метод, система и принципы трудового права.

Понятие трудового права. Предмет трудового права. Трудовые отношения работников и отношения, непосредственно связанные с ними. Состав отношений, непосредственно связанных с трудовыми. Метод трудового права. Элементы и особенности метода трудового права. Система трудового права. Понятие и значение основных принципов трудового права. Классификация принципов и их реализация в нормах трудового права. Содержание принципов трудового права. Отграничение трудового права России от смежных отраслей права.
ТЕМА 2. Источники трудового права.

Понятие и особенности источников трудового права. Классификация источников трудового права. Роль Конституции РФ в системе источников трудового права. Трудовой кодекс РФ как источник трудового права. Законы и подзаконные нормативные акты в системе источников трудового права. Особенности локальных нормативно-правовых актов как источников трудового права. Роль актов высших судебных органов – Конституционного и Верховного Суда Российской Федерации в применении и толковании трудового законодательства. Единство и дифференциация трудового законодательства. Общие, специальные нормы о труде. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по кругу лиц.

ТЕМА 3. Субъекты трудового права.

Понятие и классификация субъектов трудового права. Правовой статус субъекта и его содержание: трудовая правосубъектность; субъективные права и обязанности; гарантии осуществления прав; ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей. Государство как субъект трудового права. Работник как субъект трудового права. Работодатель как субъект трудового права. Коллектив работников как субъект трудового права. Представительные органы работников и работодателей как субъекты трудового права.

ТЕМА 4. Правовое положение профсоюзов в сфере труда.

Понятие профсоюзов. Их задачи, цели и функции. Нормативно-правовое регулирование их деятельности. Основные принципы деятельности профсоюзов. Общая характеристика правового статуса профсоюзов. Классификация прав профсоюзов. Юридические гарантии прав профсоюзов. Дополнительные трудовые гарантии: работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов в организации и не освобожденным от основной работы; освобожденным профсоюзным работникам, избранным в профсоюзные органы в организации; работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа организации. Ответственность профсоюзов.

ТЕМА 5. Правоотношения в сфере наемного труда.

Понятие и виды правоотношений в сфере наемного труда. Трудовые правоотношения: понятие трудового правоотношения; содержание трудовых правоотношений; основания возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений.

Собственно трудовые отношения и отношения, непосредственно с ними связанные: организационно-управленческие; правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству; по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников; социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений; участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства; материальной ответственности работодателей и работников; надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда); разрешению трудовых споров.

Материальные и нематериальные трудовые правоотношения. Организационные, процедурные и процессуальные правоотношения. Динамические и статические трудовые правоотношения. Основное, дополняющие и сопутствующие трудовые правоотношения.

ТЕМА 6. Коллективные договоры и соглашения.

Понятие социального партнерства. Принципы, формы и система социального партнерства. Стороны социального партнерства и их представители.

Понятие коллективного договора и его значение. Стороны коллективного договора. Содержание и структура коллективного договора. Порядок разработки, заключения и изменения коллективного договора. Срок и сфера действия коллективного договора. Регистрация коллективного договора. Контроль за выполнением коллективного договора.

Понятие, виды, содержание соглашений. Содержание и структура соглашения. Порядок разработки, заключения, изменения и дополнения соглашений. Срок и сфера действия соглашений. Контроль за выполнением коллективного соглашения.

Ответственность за нарушение законодательства о социальном партнерстве.

ТЕМА 7. ГАРАНТИИ ПРАВА НА ТРУД.

Понятие гарантий права на труд и их связь с правом на обеспечение занятости.

Государственная политика в области содействия обеспечению занятости граждан.

Понятие занятости, обеспечение занятости и права безработного.

Органы занятости, их структура, права и обязанности.

ТЕМА 8. Трудовой договор.

Понятие и юридическое значение трудового договора. Содержание трудового договора. Существенные и факультативные условия трудового договора. Стороны трудового договора. Виды трудовых договоров. Срочный трудовой договор. Общий порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу. Форма трудового договора и оформление приема на работу. Гарантии при заключении трудового договора.

Понятие и виды переводов на другую работу. Перемещение. Изменение существенных условий трудового договора.

Общие основания прекращения трудового договора и их классификация. Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Расторжение срочного трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Оформление увольнения работников. Выходное пособие. Юридические гарантии при увольнении отдельных категорий работников.

Защита персональных данных работников. Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника. Хранение и использование персональных данных работников. Передача персональных данных работника. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя.

ТЕМА 9. Рабочее время и время отдыха.

Понятие и виды рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени. Сокращенное и неполное рабочее время. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

Режим рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Работа в режиме гибкого рабочего времени. Сменная работа. Суммированный учет рабочего времени. Разделение рабочего дня на части. Дежурства.

Понятие и виды времени отдыха. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни. Понятие и виды отпусков. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Удлиненный основной отпуск. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Порядок и очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска. Реализация права на отпуск при увольнении работника. Отпуск без сохранения заработной платы.

ТЕМА 10. Заработная плата.

Оплата труда и заработная плата. Формы оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.

Системы оплаты труда. Тарифная система оплаты труда и ее элементы. Повременная система оплаты труда и ее виды. Сдельная система оплаты труда и ее виды. Бестарифные модели оплаты труда. Оплата труда в особых условиях. Оплата труда при выполнении работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Нормирование труда.

Гарантии и компенсации.

ТЕМА 11. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА И РАБОТОДАТЕЛЯ.

Обязанности работника добросовестно исполнять свои трудовые обязанности. Соблюдение работником правил внутреннего трудового распорядка организации. Соблюдение работником трудовой дисциплины. Выполнение работником установленных норм труда. Соблюдение работником требований по охране труда и т.д.

Обязанности работодателя соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Предоставление работникам работы, обусловленной трудовым договором. Обеспечение безопасности труда и условий, отвечающих требованиям охраны и гигиены труда. Обеспечение работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей и т.д.

ТЕМА 12. Трудовая дисциплина.

Понятие и общая характеристика дисциплины труда. Объективные и субъективные аспекты правового понятия трудовой дисциплины. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Хозяйская власть работодателя и обеспечение трудовой дисциплины.

Поощрения за добросовестный труд. Меры поощрения. Порядок их применения.

Дисциплинарная ответственность и ее виды. Понятие дисциплинарного проступка. Состав дисциплинарного проступка. Дисциплинарное взыскание. Порядок применения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий.

ТЕМА 13. Охрана труда.

Понятие охраны труда по трудовому праву. Права и обязанности работников и работодателей, относящиеся к обеспечению охраны труда. Организация работы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда. Правила и инструкции по охране труда.

Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных работах: медицинские осмотры некоторых категорий работников; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты; выдача молока и лечебно-профилактического питания и другие.

Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц, с пониженной трудоспособностью.

ТЕМА 14. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

Понятие производственной и бытовой травмы, их особенности и правовые последствия.

Понятие несчастных случаев на производстве, их расследование и учет.

Государственное управление охраной труда.

Служба охраны труда в организации.

Комитеты (комиссии) по охране труда.

ТЕМА 15. Материальная ответственность сторон трудового договора.

Понятие, значение и виды материальной ответственности сторон трудового договора.

Материальная ответственность работодателя перед работником: за утрату заработка в связи с незаконным лишением работника возможности трудиться; за задержку заработной платы и других выплат; за ущерб, причиненный имуществу работника. Особенности компенсации морального вреда в трудовом законодательстве.

Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Виды материальной ответственности работника. Ограниченная материальная ответственность. Случаи возложения на работника полной материальной ответственности. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба.

Определение размера причиненного ущерба. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения. Порядок взыскания ущерба.

ТЕМА 16. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ.

Понятие защиты трудовых прав работников и ее способы.

Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Федеральная инспекция труда: принципы деятельности, основные задачи, полномочия органов федеральной инспекции труда. Права, обязанности государственных инспекторов труда и их независимость. Взаимодействие органов федеральной инспекции труда с другими органами и организациями.

Защита трудовых прав работников профессиональными союзами: право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа.

Самозащита работниками трудовых прав, ее формы и обязанности работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты.

ТЕМА 17. Трудовые споры.

Понятие, виды и причины возникновения трудовых споров. Подведомственность трудовых споров.

Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

ТЕМА 18. РАССМОТРЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ И КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. ПРАВО НА ЗАБАСТОВКУ.

Понятие и виды индивидуальных трудовых споров. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в КТС. Исполнение решений КТС по трудовым спорам. Обжалование решений КТС.

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде. Подсудность индивидуальных трудовых споров судам. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Исполнение судебных решений по индивидуальным трудовым спорам.

Понятие коллективного трудового спора. Момент начала коллективного трудового спора. Примирительные процедуры. Рассмотрение коллективного трудового спора в примирительной комиссии; с участием посредника; в трудовом арбитраже.

Право на забастовку. Объявление забастовки. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки. Незаконные забастовки. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки. Запрещение локаута. Ответственность работников за незаконные забастовки.
4.5. Темы и вопросы к семинарским занятиям

ОБЩАЯ ЧАСТЬ

Семинар № 1.

Предмет, метод, система, принципы и источники трудового права

  1. Какова роль труда в жизни общества?

  2. Что такое трудовое право и каково его место в системе отраслей российского права?

  3. Каков круг общественных отношений, регулируемых трудовым правом?

  4. Какими особенностями характеризуется метод трудового права?

  5. Как отграничивается трудовое право от смежных отраслей российского права?

  6. Что составляет систему трудового права как отрасли и как науки?

  7. Назовите основные принципы правового регулирования трудовых отношений.

  8. Раскройте понятие и виды источников трудового права?

  9. Какова система источников трудового права?

  10. Охарактеризуйте Конституцию РФ как источник трудового права?

  11. Дайте общую характеристику ТК РФ?

  12. Назовите законы и подзаконные нормативные акты, являющиеся источниками трудового права?

  13. В чем заключается единство в правовом регулировании условий труда?

  14. Назовите факторы дифференциации правового регулирования трудовых отношений?

  15. В чем особенность локальных норм в трудовом праве?

Семинар № 2.

Субъекты трудового права. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений

  1. Раскройте понятие субъектов трудового права?

  2. Что следует понимать под правовым статусом субъекта трудового права?

  3. Дайте классификацию субъектов трудового права?

  4. Охарактеризуйте гражданина как субъекта трудового права?

  5. Охарактеризуйте работодателя как субъекта трудового права?

  6. Раскройте правовой статус трудового коллектива как субъекта трудового права?

  7. Назовите представителей работников и работодателя?

  8. Охарактеризуйте профсоюзные и иные органы как субъекты трудового права?

  9. Дайте общую характеристику законодательству о правах и гарантиях деятельности профсоюзов?

  10. Дайте определение профессионального союза?

  11. Какова классификацию прав профсоюзов?

  12. Что такое защитная функция профсоюзов?

  13. Раскройте гарантии прав профсоюзов и выборных профсоюзных работников?

1   2   3   4   5

Похожие:

Рабочая программа дисциплины «трудовое право» iconРабочая программа дисциплины «трудовое право»
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования (институт)

Рабочая программа дисциплины «трудовое право» iconРабочая программа по дисциплине опд. В. 1 Трудовое право
Омский институт водного транспорта (филиал) фбоу впо «Новосибирская государственная академия водного транспорта»

Рабочая программа дисциплины «трудовое право» iconРабочая программа дисциплины «право»
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования (институт)

Рабочая программа дисциплины «трудовое право» iconРабочая программа дисциплины «хозяйственное право»
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования (институт)

Рабочая программа дисциплины «трудовое право» iconРабочая программа учебной дисциплины «История»
Рабочая программа учебной дисциплины «История» разработана на основе примерной программы учебной дисциплины «История», одобренной...

Рабочая программа дисциплины «трудовое право» iconРабочая программа по дисциплине сд. Ф. 4 Транспортное право
Целью изучения курса «Транспортное право» является формирование у студентов системы знаний и навыков применения норм транспортного...

Рабочая программа дисциплины «трудовое право» iconРабочая программа учебной дисциплины литература для специальностей...
Рабочая программа учебной дисциплины «Литература» предназначена для изучения литературы в учреждениях среднего профессионального...

Рабочая программа дисциплины «трудовое право» iconРабочая программа дисциплины (модуля) гсэ. Б 05 Культурология
Дисциплины, на которых базируется данная дисциплина (модуль): дисциплины социального и общего гуманитарного цикла. Дисциплины, для...

Рабочая программа дисциплины «трудовое право» iconРабочая программа учебной дисциплины
Рабочая программа учебной дисциплины разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее – фгос)...

Рабочая программа дисциплины «трудовое право» iconРабочая программа дисциплины
Целями освоения дисциплины "Введение в логопедическую специальность" являются следующие

Литература


При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
literature-edu.ru
Поиск на сайте

Главная страница  Литература  Доклады  Рефераты  Курсовая работа  Лекции