Администрации
|
Скачать 0.58 Mb.
|
|
КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ г.о. ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение- центр развития ребенка - детский сад № 18 УТВЕРЖДАЮ: Заведующий МАДОУ №18 _____________Л.Е. Чижикова Создание развивающего образовательного пространства муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения – центра развития ребенка – детского сада № 18 Программа развития МАДОУ № 18 г. о. Железнодорожный на 2012 – 2015 годы Принята на педагогическом совете МАДОУ № 18 Протокол № 2 от «27» октября 2011г. г. о. Железнодорожный 2011г. Введение Современный уровень развития психолого-педагогической науки и образовательной практики, изменившиеся общественные потребности влияют на обновление образовательной деятельности и предъявляют новые требования к качеству дошкольного образования. В течение ряда лет коллектив муниципального дошкольного образовательного учреждения – центра развития ребенка – детского сад № 18 ведет поиск современного облика образовательного учреждения, отвечающего запросам времени, соответствующего потребностям и социальному заказу родителей, индивидуальности каждого ребенка. Проводя анализ выполнения программы развития ДОУ на 2008–2011 гг., можно отметить, что генеральная цель программы: “Совершенствование качества образовательного процесса на основе интеграции художественно-эстетического, познавательно-речевого и социально-личностного развития детей с целью повышения статуса учреждения в микрорайоне” в целом достигнута. Об этом говорят следующие результаты: – рост профессионального мастерства педагогических кадров за счет совершенствования методической работы в ДОУ; – активная инновационная деятельность педагогического персонала в процессе создания системы интегрированных занятий, совместных с родителями мероприятий во всех возрастных группах, выпуск методических пособий, обобщающих опыт работы в данном направлении; – расширение спектра кружков, в т. ч. дополнительных платных, художественно-эстетического, познавательного и физкультурно-спортивного развития детей; – внедрение информационно-коммуникационных технологий, способствующих межпредметной интеграции и индивидуализации образования в ДОУ; – расширение внешних связей с учреждениями культуры, спорта, дополнительного образования, что способствовало возникновению новых традиций в ДОУ (ежегодное проведение «Праздник осени», «Новогодний праздник», «Рождество», «День Защитника Отечества», «Мамин праздник», «Праздник Пасхи», «Праздник белой березки», «Выпускной бал», «Театральные недели»); – востребованность услуг ДОУ не только в микрорайоне, но и в городе. Несмотря на достигнутые результаты, необходимо продолжить работу по стабилизации достигнутого уровня в развитии ДОУ как адаптивного детского сада, реализующего дифференцированный подход к образовательным, здоровьесберегающим и социально-педагогическим потребностям участников образовательного процесса и выстроить модель перехода учреждения от настоящего к будущему, к новому типу ДОУ «Автономное учреждение». Такой моделью является программа развития ДОУ, позволяющая руководителю определить конечный результат, который можно получить к назначенному времени, средства достижения желаемого результата и ответственных за выполнение определенных мероприятий.
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение – центр развития ребенка – детский сад № 18 «Полянка» (МДОУ №18) функционирует с 1984 года. Изначально принадлежало Научно-исследовательскому технологическому институту г. Железнодорожного, затем в 1993 году было передано в муниципальную собственность г. Железнодорожного. Учредителем МДОУ является комитет по образованию Администрации г.о. Железнодорожный Московской области. 01.09.2011 года создано Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение – центр развития ребенка – детский сад № 18 (МАДОУ №18) путем изменения типа Муниципального дошкольного образовательного учреждения – центра развития ребенка – детского сада № 18. МАДОУ №18 осуществляет свою деятельность, руководствуясь Федеральными Законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном учреждении, Договором между учредителем и МАДОУ, Уставом Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения – центра развития ребенка – детского сада № 18, другими локальными актами и нормативными документами. Вся работа дошкольного учреждения регламентируется разработанными и принятыми на общем совете трудового коллектива документами: - правилами внутреннего распорядка; - положением о педагогическом Совете; - должностными инструкциями, договорами и другими нормативными актами. Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение – центр развития ребенка – детский сад № 18 находится по адресу: Московская область, г. Железнодорожный, ул. Пионерская, д.13А, расположен в типовом двухэтажном здании. Режим функционирования – 12 часов (07.00-19.00), суббота, воскресенье выходной. Предметом деятельности дошкольного учреждения является реализация основных общеобразовательных программ дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности с приоритетным осуществлением деятельности по интеллектуальному, художественно-эстетическому и физическому направлениям развития детей в разном сочетании, программам дополнительного образования социально-педагогической, физкультурно-спортивной, эколого-биологической культурологической направленностей. Основными целями деятельности дошкольного учреждения является обеспечение полноценного и целостного развития, формирование базисных основ личности, социализация детей в обществе сверстников, подготовка детей к школе. Основными задачами дошкольного учреждения являются:
Окружающий социум. Микрорайон, в котором находится МАДОУ, густонаселен и имеет развитую инфраструктуру. В микрорайоне имеются учреждения культуры, учреждения физкультурно-оздоровительной направленности и дополнительного образования (ряд дошкольных учреждений, гимназии, школы, обсерватория, Дворец детского творчества, художественная школа, детская юношеская спортивная школа), что способствует расширению педагогического воздействия на детей по различным направлениям. Это создает благоприятные возможности для обогащения деятельности МАДОУ, расширяет спектр возможностей по организации работы по преемственности, осуществлению сотрудничества с педагогическими коллективами. Вывод: образовательная среда микрорайона позволяет определить миссию МАДОУ, выраженную в реализации дифференцированного подхода к образовательным, здоровьесберегающим и социально-педагогическим потребностям участников образовательного процесса, концентрируя усилия руководства и коллектива на интеллектуальном и творческом развитии воспитанников при сохранении и укреплении их психофизического здоровья с использованием инновационных образовательных технологий.
Анализ состояния здоровья, физического состояния воспитанников и медицинского сопровождения образовательного процесса В МАДОУ особое внимание уделяется сохранению физического и психического здоровья детей. Медицинский персонал представлен старшей медицинской сестрой и детским врачом от городской детской поликлиники. Старшая медицинская сестра, в соответствии с программой производственного контроля соблюдения санитарных правил и выполнения противоэпидемических мероприятий в МАДОУ, проводит контроль соответствия состояния помещений санитарно-гигиеническим требованиям, контролирует качество доставляемых продуктов, соблюдение правил их хранения и реализации, следит за качеством приготовления пищи, соблюдением натуральных норм продуктов, осуществляет оздоровительно-профилактическую работу, определяет степень физической нагрузки на часто и длительно болеющих детей и детей, имеющих нарушения в состоянии здоровья. Ежемесячно проводится анализ заболеваемости, результаты которого обсуждаются на оперативных совещаниях, производственных собраниях и педагогическом совете. Результаты анализа за 2008–2011 гг. представлены в табл. 1–3. Медицинский блок оборудован в соответствии с санитарными требованиями. Целенаправленная и системная работа персонала и руководителей МАДОУ по обеспечению медицинского обслуживания воспитанников позволила учреждению в декабре 2007 г. получить лицензию на осуществление медицинской деятельности № ФС-1 0046335, регистрационный № 50-01-001701 сроком на 5 лет. Таблица 1 Уровень состояния физического развития детей (в %)
Из табл. 1 видно, что намечается тенденция к увеличению количества детей с дисгармоничным развитием. Таблица 2 Сравнительный анализ числа воспитанников диспансерной группы
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 |
Согласовано Астраханской области», постановлением администрации города Астрахани от 30. 12. 2008 №5293 «О системе оплаты труда работников муниципальных... |
 |
Администрации зато александровск приказ Управления образования администрации зато александровск от 27. 09. 2013 №705 и в целях организации деятельности Координационного... |
|
Российской Федерации Отдел образования администрации муниципального... Проведение контрольных работ в оу / по текстам отдела образования администрации мо «Матвеевский район» |
|
Администрации города тулы В соответствии с приказом управления образования администрации г. Тулы №950-а от 12. 12. 2012 «О проведении муниципального конкурса... |
|
Инструкция по противодействию терроризму и действиям в экстремальных... Настоящая инструкция позволяет администрации колледжа и педагогам правильно ориентироваться и действовать в экстремальных и чрезвычайных... |
|
Управление образования металлургического района администрации города челябинска Управления образования Металлургического района Администрации города Челябинска на 2014 год, с целью активизации деятельности по... |
|
О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной... «О муниципальной службе в Чеченской Республике» и в целях совершенствования работы по подбору и расстановке кадров, а также обеспечения... |
|
Краснокамского муниципального района Рассмотрев и обсудив представленный отчет Главы сельского поселения – главы администрации Майского сельского поселения В. А. Ноговицина... |
|
Сти Республика Дагестан, мо «Акушинский район», уос администрации... Республика Дагестан, мо «Акушинский район», уос администрации мо «Акушинский район» |
|
Приказ от 07. 11. 2013 года №122 Положение об оплате труда работников... Воронеж», Постановлением администрации городского округа город Воронеж от 05. 11. 2013 года №981 «О внесении изменений в постановление... |