Интервью О. Бычкова: 11 часов и 11 минут в Москве. У микрофона Ольга Бычкова. Доброе утро! В ближайшие полчаса мы говорим о днях ирландской культуры в России.




НазваниеИнтервью О. Бычкова: 11 часов и 11 минут в Москве. У микрофона Ольга Бычкова. Доброе утро! В ближайшие полчаса мы говорим о днях ирландской культуры в России.
страница3/11
Дата публикации20.06.2014
Размер0.57 Mb.
ТипИнтервью
literature-edu.ru > Культура > Интервью
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Neohuman.ru: http://www.neohuman.ru/materials/razvitie-cheloveka/pomosch-dolzhna-razvivat/131

Assistance should be developed

Помощь должна развивать


развитие человека 

Сколько людей – столько и мнений. Проводя опрос среди читателей, мы не делали акцент на возрасте, социальном положении, профессии респондентов.

Нам были важны ответы.

На наш вопрос: «Кто вы – эгоист или альтруист?» единицы ответили, что считают себя альтруистами, большинство же, кто с ноткой сожаления, а кто и с вызовом заявляют: «Что делать, мы эгоисты!».

Вопрос: «От чего Вы отказались ради своего близкого, друга, просто человека?» поставил респондентов в тупик, они мучительно вспоминали, когда они от чего-то вообще отказывались.

«Что важнее – быть сильным или добрым?» Здесь мнения разделились: женщины склонны к доброте, мужчины к силе, большинство же пытается найти компромисс между тем и другим.

А вот финансовый вопрос: «Сколько вам нужно денег, чтобы не жалко было отдавать другим?» аудитория восприняла живо. Помочь готовы все, но с обязательным условием – либо «после того, когда у меня будет достаточно», либо «я должен понимать, что финансы идут во благо, иначе не дам».

Галина Максимова, заместитель директора Центрального дома литераторов, Москва.

– Что важнее для человека – быть сильным или добрым?

– Добрым, конечно. Потому что добро будет давать силу.

– Кто, по-вашему, успешнее в жизни – эгоисты или альтруисты? А счастливее?

– Каждый счастлив по-своему, потому что каждый понимает счастье таким, какой он сам. Для меня счастье – внутренний покой, чтобы мои близкие были здоровы, и все у них было хорошо, чтобы работа была. Человек вправе менять свою судьбу. С годами понимаешь, что счастье – это не каждодневное состояние, а какие-то мгновения…

Аврил Конрой, Генеральный директор ЗАО «Петрол Комплекс Эквипмент Кампани».

– Что важнее для человека – быть сильным или добрым?

– Я считаю себя сильной и доброй одновременно. Доброта человека решает в жизни очень многое.

– Сколько Вам нужно денег, чтобы не жалко было отдать?

– Помощь, отдача должны учить, развивать человека. И в этом ее смысл. Я считаю, что любить и поддерживать людей надо обязательно, но, кроме этого, необходимо помогать им развиваться. Я считаю, что здесь дело не в деньгах. Можно без конца давать деньги – человеку дают, дают, дают, а ему это не помогает. Возможно, в первый раз помочь, поддержать стоит, но вы, таким образом, не меняете ничего в мировоззрении человека. А менять надо. У меня такая философия – у помощи должны быть очень четкие критерии.

Мы недавно провели очень крупную благотворительную акцию – собрали 425 тыс. долларов. И передали на целевые благотворительные программы, направленные на развитие людей с ограниченными возможностями. Если делать по-другому, никакой реальной помощи не получится. Это как с маленькими детьми: их первое время надо обязательно кормить. Но если ребенок сам не научится есть, он просто никогда не вырастет. Однако если вы хотите сделать что-то доброе, помочь, то надо это делать постоянно. Нельзя помочь один-два раза, это некорректно, это неправильно.

– Что Вам приносит счастье?

– Мое позитивное отношение к жизни. Сознание того, что я могу помочь кому-то. Главный принцип, по которому я живу, состоит в том, что надо уважать людей. А уважение подразумевает под собой еще и любовь, желание понять человека.

Avril Conroy, General Director of CJSC Petrol Complex equipment it campaign. "
- What is more important for a person - to be strong or good?
- I consider myself a strong and good time. Compassion man decides in his life very much.
- How much money you need to not sorry to give?

- Help, feedback should teach and develop people. And this is its meaning. I believe that love and support people should be required, but besides this, it is necessary to help them develop. I believe that here is not about money. It will be no end to give money - a man give, give, give, and he is not helping. Perhaps for the first time to help, support costs, but you, so do not change anything in the outlook of man. And I have. I have such a philosophy - in aid should be very clear criteria.
We recently conducted a very large charity event - collected 425 thousand dollars. And transferred to the target charity programs aimed at the development of people with disabilities. If you do otherwise, no real help will not work. It's like with young children: their first time must necessarily feed. But if the child does not learn to eat, he just never grew up. However, if you want to do something good, help, we must do it consistently. One can not help once or twice, it is incorrect, it is wrong.
- What do you bring happiness?
- My positive attitude to life. Knowing that I can help someone. The main principle on which I live, is that we need to respect people. And respect means itself more and love, the desire to understand the man.

Маргарита Бакусова, PR-директор Центрального дома журналистов, Москва.

– От чего Вы отказались ради своего близкого, друга, просто человека?

– Иногда кажется, что пожертвовала бы всем. Но что такое «всем»? Ради детей жертвуют очень многим. Ради близких людей – тоже. Слово «жертвенность» мне очень не нравится, я нашла бы синоним «уступчивость», шаг в сторону.

– Что важнее для человека – быть сильным или добрым?

– И то, и другое. Добро должно быть громким, надо говорить о том, что это добро, не прятаться в тени, а подавать пример.

– Сколько вам нужно денег, чтобы не жалко было отдавать другим?

– Это мелочь, но в магазинах «7-й континент» я всегда оставляю деньги, потому что на своих информационных сайтах они пишут в какие приюты поступают эти средства. Стараюсь принимать участие в помощи больным детям. Если бы у меня была возможность изменить мир, я бы хотела его видеть умиротворенным, спокойным, дружным, жизнерадостным. Добро надо начинать, развивая терпимость к поступкам других людей.

Олег Чубыкин, певец, известен своими изящными и слегка меланхоличными песнями.

– Вы больше эгоист или альтруист?

– Мне кажется, в каждом человеке живет альтруист и эгоист. А иногда альтруистичные поступки имеют внутри эгоистичную природу.

– Что важнее для человека – быть сильным или добрым?

- Добрым может позволить себе быть только сильный человек.

– Кто, по-Вашему, успешнее в жизни – эгоисты или альтруисты?

– Эгоисты, конечно. Но часто люди, положившие жизнь ради карьеры, остаются в итоге в одиночестве.

Аркадий Кушлянский, директор Дома кино, заслуженный работник культуры России.

– Вы больше эгоист или альтруист?

– Сегодня многие не знают даже слова такого – «альтруист». По телевизору его не часто услышишь. Это что-то значит, если говорить о состоянии современной культуры.

– Что важнее для человека – быть сильным или добрым?

– Главное – не быть «добреньким», когда добро делается за счет других. Добро должно быть настоящим. Надо быть честными во всем, любить Родину. А Родина – это люди, которые вокруг нас. Мы все – одно, и мы должны быть добрыми, дружными.

  1. PDF Newsletter: Ryazan – death of an employee

http://www.rnpk.ru/cat/cat_43/142_323888831.pdf

ДЛЯ ТОГО ЧТОБЫ ЖИТЬ,

НАМ НУЖНО БЫТЬ ЗДОРОВЫМИ

В ОАО «РЯЗАНЬНЕФТЕПРОДУКТ» ТОЖЕ ВСПОМИНАЛИ О ЧАРЛИ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

В начале марта в Рязани состоялась встреча линейных руководителей

ОАО «Рязаньнефтепродукт» с главой ПЕ «Центр» ТНК&ВР Аврил Конрой.

Как известно, рязанцы – в числе лидеров по безопасности среди сбыто&

вых предприятий Компании. И в то же время знаем, что под Новый год

в Ярославле, на таком же сбытовом предприятии, погиб человек. Это и стало поводом приезда Аврил Конрой в Рязань.

КАКОВЫ НАШИ ЦЕННОСТИ?

Встреча проходила в форме не совсем обычной планерки в одном из рязанских

отелей. И было очень символично, что началась она с инструктажа по пожарной безопасности для присутствующих. Затем Аврил, отбросив формальности, сразу перешла к делу.

Я 16 лет живу в России, у меня муж_киприот и двое детей. Может быть, это и лишняя

информация, но я люблю говорить о своей семье, потому что люблю свою семью, – начала Аврил Конрой, сразу же установив человеческий контакт с залом. – Но обсуждать

мы будем нашу любимую тему: техника безопасности и охрана труда. Ибо несмотря на

то, что слышим мы об этом каждый день, я не уверена, что даже в этом зале мы понимаем эту тему до конца. Моя задача на сегодня – ничего нового вам не рассказывать, ничему не учить – вы и так достаточно опытные люди. Но я хочу, чтобы после сегодняшней встречи хоть что_нибудь изменилось в вашем сознании.

30 декабря – время предновогодних хлопот. Наверняка и наш коллега из Ярославля думал в тот роковой день не о безопасности, а о предстоящем празднике. Но он так и невстретил Новый год…

Водитель во время ремонта автомашины вместо того, чтобы, как положено по инструкции, закрепить ее на специальном козелке, использовал домкрат, который стоял на деревяшке. Вся конструкция в результате упала, придавив водителю грудь. Задняя часть машины весит около 2 т. Обнаружили водителя, когда он был уже мертв.

Можно, конечно, обвинить в несчастном случае самого пострадавшего работника, –

говорила Аврил Конрой. – Но я считаю, что это моя недоработка и мое упущение. Ведь

это я как руководитель не смогла правильно организовать его трудовой процесс. Этот человек проводил ремонтные работы один. Для меня ненормально, что в нашей Компании, где многие работают уже давно и знают все наши корпоративные правила, такие трагические случаи все равно происходят. Люди не должны погибать на работе.

Конечно, первым делом мы начинаем искать виноватого, продолжала Аврил Конрой, но по большому счету – какая разница?

Семья потеряла мужа, отца, деда – вот о чем мы должны думать.

– Мы привыкли разбирать и изучать уроки происшествий, продолжала Аврил Конрой, Но кто из нас может сказать, что пожалел об этом человеке, словно о родном? Нет! Вот поэтому такие случаи и происходят снова и снова: мы не смотрим сами за собой, не смотрим за теми, кто рядом.

Так нам комфортнее!

Аврил Конрой, наверное, не открыла ничего нового, когда сказала, что она стремится жить долго и счастливо, растить внуков и делать все, что ей захочется. Но для того, чтобы все эти планы исполнились, ей, как и всем нам, необходимо главное условие – здоровье. И, конечно, мотивация. Лично для Конрой самая сильная мотивация – это семья. А для нас?

Но если человек не хочет сам себя беречь, я не хочу за него нести ответственность, не хочу и не будут работать с ним, – вот так неожиданно резко обозначила свою позицию Конрой.

это я как руководитель не смогла правильно организовать его трудовой процесс. Этот человек проводил ремонтные работы один. Для меня ненормально, что в нашей Компании, где многие работают уже давно и знают все наши корпоративные правила, такие трагические случаи все равно происходят. Люди не должны погибать на работе.

Конечно, первым делом мы начинаем искать виноватого, продолжала Аврил Конрой, но по большому счету – какая разница?

Семья потеряла мужа, отца, деда – вот о чем мы должны думать.

– Мы привыкли разбирать и изучать уроки происшествий, продолжала Аврил Конрой, Но кто из нас может сказать, что пожалел об этом человеке, словно о родном? Нет! Вот поэтому такие случаи и происходят снова и снова: мы не смотрим сами за собой, не смотрим за теми, кто рядом.

Так нам комфортнее!

Аврил Конрой, наверное, не открыла ничего нового, когда сказала, что она стремится жить долго и счастливо, растить внуков и делать все, что ей захочется. Но для того, чтобы все эти планы исполнились, ей, как и всем нам, необходимо главное условие – здоровье. И, конечно, мотивация. Лично для Конрой самая сильная мотивация – это семья. А

для нас?

Но если человек не хочет сам себя беречь, я не хочу за него нести ответственость, не хочу и не будут работать с ним, – вот так неожиданно резко обозначила свою позицию Конрой.
To live,
WE NEED TO BE HEALTHY
In the OAO Ryazannefteproduct ALSO remember about Charlie and safety
In early March, in Ryazan, a meeting of line managers
OAO Ryazannefteproduct Chapter PU Center TNK BP & Avril Conroy.
As you know, Ryazan - among the leaders in safety among marketing &
Notice the Company. And at the same time know that the New Year
in Yaroslavl, at the same outlets, the person killed. This was the arrival Avril Conroy in Ryazan.

WHAT ARE OUR VALUES?
The meeting was held in the form of rather unusual meeting in the one of the Ryazan
hotels. And it was very symbolic that it began with a briefing on fire safety for the participants. Then, Avril, skipping the formalities, immediately went to work.
 I am 16 years old live in Russia, with my Cypriot husband and two children. Perhaps this is an extra
information, but I like to talk about his family, because I love my family - the beginning Avril Conroy, immediately establishing human contact with the audience. - But to discuss we will be our favorite topic: safety and labor protection. For despite what do we hear about it every day, I'm not sure that even in this room we understand this subject until the end. My goal for today - nothing new you do not tell nothing to learn - you are enough experienced people. But I want to after today's meeting even chto_nibud changed in your mind.
30 December - New Year time of trouble. For sure, and our colleague from Yaroslavl thought on that fateful day is not about security but about the upcoming holiday. But he and nevstretil New Year ...
The driver of the car during the repair, instead, as it is the instructions to fix it at a special trestle used a jack, who stood on a wooden case. The whole construction as a result fell, crushing the driver of the chest. The back of the car weighs about 2 tons found a driver, when he was already dead.
You can, of course, to blame in an accident, most of the affected worker - Avril Conroy said. - But I think it is my shortcomings and my omission. After I like the head was unable to properly organize his working process. This man was one of repair. For me normal that in our Company, where many work for a long time and know all of our corporate policies, such tragic incidents still occur. People should not die on the job.
Of course, the first thing we are starting to look guilty, continued Avril Conroy, but by and large - what's the difference?
The family lost a husband, father, grandfather - that's what we should think.
- We used to hear and learn the lessons of accidents continued Avril Conroy, But who among us can say he was sorry about that man, as if on their own? No That is why such incidents are occurring again and again: we do not see themselves for themselves, do not look for those who are close.

So we are comfortable!
Avril Conroy, probably did not open anything new when she said that she wants to live happily ever after, raising grandchildren, and do whatever she wants. But to all these plans materialized, she, like all of us need the main condition - health. And, of course, motivation. Personally Conroy is the strongest motivation - is a family. And for us?
 But if a person does not want to take care of myself, I do not want him to be responsible, do not want and will not work with him - that's so startling stated their position Conroy.
I like the head was unable to properly organize his working process. This man was one of repair. For me normal that in our Company, where many work for a long time and know all of our corporate policies, such tragic incidents still occur. People should not die on the job.
Of course, the first thing we are starting to look guilty, continued Avril Conroy, but by and large - what's the difference?


  1. Russian business forum in Dublin: http://www.bsr-russia.com/ru/international/item/248-dublin-hosts-russia-business-forum.html


1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Похожие:

Интервью О. Бычкова: 11 часов и 11 минут в Москве. У микрофона Ольга Бычкова. Доброе утро! В ближайшие полчаса мы говорим о днях ирландской культуры в России. iconУрок внеклассного чтения. В быков «Обелиск»
Очень часто, когда мы говорим о войне, то говорим о подвигах, о воинской славе, об известных героях. А как же те, кто отдал свою...

Интервью О. Бычкова: 11 часов и 11 минут в Москве. У микрофона Ольга Бычкова. Доброе утро! В ближайшие полчаса мы говорим о днях ирландской культуры в России. icon2014 год Год культуры в России
Года российской культуры в Великобритании и Северной Ирландии и Год британской культуры в России

Интервью О. Бычкова: 11 часов и 11 минут в Москве. У микрофона Ольга Бычкова. Доброе утро! В ближайшие полчаса мы говорим о днях ирландской культуры в России. iconРасписание учебных занятий составляется в соответствии с полугодовым...
Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Перерыв между занятиями составляет...

Интервью О. Бычкова: 11 часов и 11 минут в Москве. У микрофона Ольга Бычкова. Доброе утро! В ближайшие полчаса мы говорим о днях ирландской культуры в России. iconИнструкция по выполнению работы Экзаменационная работа по литературе...
Экзаменационная работа по литературе состоит из 4 частей. На ее выполнение дается 4 часа (240 минут). Рекомендуем так распределить...

Интервью О. Бычкова: 11 часов и 11 минут в Москве. У микрофона Ольга Бычкова. Доброе утро! В ближайшие полчаса мы говорим о днях ирландской культуры в России. iconРабочая образовательная программа по литературе для 6класса (2 часа...
Количество часов на изучение курса соответствует школьному учебному плану, составленному в соответствии с Базисным учебным планом...

Интервью О. Бычкова: 11 часов и 11 минут в Москве. У микрофона Ольга Бычкова. Доброе утро! В ближайшие полчаса мы говорим о днях ирландской культуры в России. iconПравила пользования учебным кабинетом. Начало работы в 8 часов 30...
Особенностью работы кабинета русского языка и литературы в 2010-11 учебном году явилось следующее

Интервью О. Бычкова: 11 часов и 11 минут в Москве. У микрофона Ольга Бычкова. Доброе утро! В ближайшие полчаса мы говорим о днях ирландской культуры в России. iconЭкскурсия по москве и санкт петербургу
Сердце России стр. 4

Интервью О. Бычкова: 11 часов и 11 минут в Москве. У микрофона Ольга Бычкова. Доброе утро! В ближайшие полчаса мы говорим о днях ирландской культуры в России. iconРабочая программа по литературе 11 класс Базовый уровень ( 170 часов)
Рабочая программа по литературе составлена на основе Федерального компонента государственного стандарта общего образования, утвержденного...

Интервью О. Бычкова: 11 часов и 11 минут в Москве. У микрофона Ольга Бычкова. Доброе утро! В ближайшие полчаса мы говорим о днях ирландской культуры в России. iconПояснительная записка
Е. П., Скиба А. В. «Модульное обучение на уроках информатики. Программирование в среде Турбо-Паскаль» как поддерживающий профиль....

Интервью О. Бычкова: 11 часов и 11 минут в Москве. У микрофона Ольга Бычкова. Доброе утро! В ближайшие полчаса мы говорим о днях ирландской культуры в России. iconУспенский Б. А. Избранные труды. Т семиотика истории. Семиотика культуры
Трансляция, аккумуляция и трансформация европейской культуры в семиотической структуре российского общества XVIII века является определяющим...

Литература


При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
literature-edu.ru
Поиск на сайте

Главная страница  Литература  Доклады  Рефераты  Курсовая работа  Лекции