Скачать 0.5 Mb.
|
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Верхневилюйская средняя общеобразовательная школа №2 им. М.Т. Егорова» муниципального района «Верхневилюйский улус (район)» Республики Саха (Якутия)
ПРИКАЗ № 49
Во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) «О мерах по реализации в 2012-2013 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2012 года №383», «О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017 годы» от 29 августа 2012 года №1616, ч.11 ст. 108 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ, согласно приказам Министерства образования Республики Саха (Якутия) «О внесении изменений в Положение оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования Республики Саха (Якутия)» от 29 ноября 2013 года № 01-16/3382, согласно приказу МКУ «Управление образования» «О внесении изменений в Положение об оплате труда» от 13 декабря 2013 года исх. № 442 ПРИКАЗЫВАЮ:
100 рублей / 18 часов Х количество часов по предмету в неделю.
Директор Н.В. Тюпина Утверждено приказом директора МБОУ ВВСОШ №2 им. М.Т. Егорова от «14» декабря 2013 г № 49 (приложение № 1) Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Верхневилюйская средняя общеобразовательная школа №2 им. М.Т. Егорова» по модельной методике формирования системы оплаты труда и стимулирования работников
Настоящее Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Верхневилюйская средняя общеобразовательная школа №2 им. М.Т. Егорова», подведомственной муниципальному казенному учреждению «Управление образования» муниципального района «Верхневилюйский улус (район)» (далее - Положение), разработано в соответствии с нормативными правовыми актами:
1.Приказами Министерства образования Республики Саха (Якутия): 2.от 29 октября 2012 года № 01-16/4920 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования Республики Саха (Якутия)»; 3.от 29.10.2012 № 01-16/4912 «О перечне типов образовательных учреждений общего образования»;
4.стоимость бюджетной образовательной услуги (руб./ученико-час) для педагогических работников общеобразовательных учреждений, непосредственно осуществляющих учебный процесс; 5.размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ); 6.повышающие коэффициенты к окладам; 7.виды, критерии установления и размеры выплат компенсационного характера (за счет всех источников финансирования); 8.виды, критерии установления и размеры выплат стимулирующего характера (за счет всех источников финансирования); 9.условия оплаты труда директора, заместителей директора, главного бухгалтера; 10.другие вопросы оплаты труда.
За счет средств общей части фонда оплаты труда педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс, производится выплата за приоритетность предмета, за квалификационную категорию педагога, деление классов на группы. Стоимость бюджетной образовательной услуги (руб./ученико-час) рассчитывается самостоятельно в пределах объема средств, рассчитанного по нормативу.
- доплат компенсационного характера за работу с неблагоприятными условиями труда; - компенсационных выплат за выполнение работы, не входящей в круг основных обязанностей работников; - надбавок за педагогический стаж работы; - доплат за наличие ученой степени кандидата наук и доктора наук, почетных званий, профессиональных знаков отличия, отраслевого (ведомственного) знака отличия; - за работу в экспериментальной площадке федерального и республиканского значения; - за работу в сельской местности; - за работу в классах с углубленным изучением отдельных предметов по профилю углубления. Заработная плата педагогических работников, осуществляющих учебный процесс, состоит из оклада, доплат, надбавок, выплат стимулирующего характера, премии по результатам работы.
(100 рублей / 18 часов Х количество часов по предмету в неделю), где: О - оклад педагога, осуществляющего учебный процесс; О1 - оклад педагога на часы; q – сумма повышающих коэффициентов , где: - расчетная стоимость бюджетной образовательной услуги (руб./ученико-час); У - количество обучающихся по предмету в каждом классе; - коэффициент деления на группы; П - количество часов по предмету фактически в неделю в каждом классе; 4,34 – количество недель в месяце. , где: ККВ – повышающий коэффициент за квалификационную категорию; Кприор - повышающий коэффициент за приоритетность предмета.
, где: Д – сумма доплат; О – оклад педагога, осуществляющего учебный процесс; вi – повышающие коэффициенты; аj – доплаты, установленные в абсолютной сумме.
Зб = (О+Д) х РР, где: Зб – базовая заработная плата педагога; О – оклад педагога, осуществляющего учебный процесс; Д - сумма доплат; РР – выплаты по районному регулированию.
, где: - расчетная стоимость бюджетной образовательной услуги (руб./ученико-час); «ФОТ – общая часть фонда оплаты труда педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс; Kср.кат. – коэффициент средней квалификационной категории по учреждению, который рассчитывается как частное от деления суммы коэффициентов за квалификационную категорию учителей по учреждению на фактическое количество учителей». - количество учащихся в первых классах и т.д.; - количество часов за год по учебному плану в первых классах и т.д.; 245 - количество дней в учебном году; 365 - количество дней в календарном году. Максимальная учебная нагрузка не может превышать норм, установленных санитарными правилами и нормами. В норму рабочего времени педагогических работников, применяемой при исчислении заработной платы, соответственно и в стоимость бюджетной образовательной услуги (руб./ученико-час) входит аудиторная и отдельные виды неаудиторной занятости. Стоимость одного ученико-часа рассчитывается 1 раз в год по состоянию на 1 сентября текущего года.
Повышающий коэффициент за приоритетность предмета устанавливается в следующих размерах: 1-я группа – 1,15; 2-я группа – 1,10; 3-я группа – 1,00. При этом количество предметов, отнесенных к 1 группе, не может превышать 25 процентов общего количества предметов, отнесенных ко 2 группе – не более 10 процентов. При отнесении предметов к группам по приоритетности и определении общего количества предметов преподавание в каждом из I - IV классов считается как отдельный предмет.
1,70 – высшая квалификационная категория; 1,40 – первая квалификационная категория; 1,15 – вторая квалификационная категория; 1,15 – соответствие занимаемой должности. *В соответствии с перечнем типов образовательных учреждений общего образования, утвержденным приказом Министерства образования Республики Саха (Якутия) от 29.10.2012г. №01-16/4912 «О перечне типов образовательных учреждений общего образования».
1,0 – если класс не делится на группы; 2,0 - при количестве учащихся в группах до 7 человек в сельских населенных пунктах; 1,78 - при количестве учащихся в группах 8 человек в сельских населенных пунктах; 1,56 – при количестве учащихся в группах 9 в сельских населенных пунктах; 1,5 – при количестве учащихся в группах от 10 и выше в сельских населенных.
Повышающий коэффициент за проверку письменных работ: 12.по русскому языку и литературе, родному языку и литературе, математике, учителям начальных классов – 0,15; 13.по химии, физике, биологии, иностранному языку, черчению, географии, информатике, истории, обществоведению – 0,10. Повышающий коэффициент учителям русского языка и литературы в классах с нерусским языком обучения – 0,15.
*в соответствии с перечнем типов образовательных учреждений общего образования, утвержденным приказом Министерства образования Республики Саха (Якутия) от 29.10.2012 года №01-16/4912 «О перечне типов образовательных учреждений общего образования».
При наличии у работника почетных званий, профессиональных знаков отличия, отраслевого (ведомственного) знака отличия выплата применяется по одному (максимальному) основанию. Лицам, имеющим одновременно почетные звания, знаки отличия и ученую степень, выплаты устанавливаются отдельно как за звание (знаки), так и за ученую степень. Выплаты за наличие ученой степени, почетного звания, знака отличия устанавливается в случае, если трудовая деятельность работника осуществляется по специальности, связанной с присвоением ученой степени, почетного звания, знака отличия.
При несоблюдении учреждением рекомендуемого соотношения фонда оплаты труда учителей и прочего персонала (АУП, педагогического персонала, УВП, обслуживающего персонала и пр.), соотношения общей и специальной части фонда оплаты труда учителей, для определения расчетной стоимости бюджетной образовательной услуги принимается фактический объем фонда оплаты труда прочего персонала (АУП, педагогического персонала, УВП, обслуживающего персонала и пр.), фактический объем специальной части фонда оплаты труда учителей в пределах фонда оплаты труда сформированного в соответствии с Законом Республики Саха (Якутия) от 18.06.2009 717-З № 321-IV «О нормативах финансирования расходов на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, а также дополнительного образования в общеобразовательных учреждениях». |
Положение об оплате труда работников гобоу вечерней (сменной) общеобразовательной школы1 Новгородской области от 14. 05. 2012 №273 «О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных... |
Положение об оплате труда работников муниципального образовательного... Стан", Постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 г. N 117 "О введении новых систем оплаты труда работников... |
||
Решение Воронежской городской Думы от 27. 01. 2010г. №2-ii «О введении... Настоящее Положение об оплате труда и стимулировании работников мбоу сош №25 (далее по тексту Положение) разработано в соответствии... |
Приказ от 07. 11. 2013 года №122 Положение об оплате труда работников... Воронеж», Постановлением администрации городского округа город Воронеж от 05. 11. 2013 года №981 «О внесении изменений в постановление... |
||
Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных... Республики Дагестан» Постановлением Правительства рд от 9 октября 2009 года №352 «Об утверждении Положения об оплате труда работников... |
Настоящее Положение разработано в соответствии с Положением Об установлении... Кемеровской области от 16. 12. 2010г №551, Положением о системе оплаты труда работников мау «Промышленновский ркдк» от 01. 06. 2011г... |
||
Приказ от № положение об оплате труда работников муниципального Воронежской области, утверждённым приказом департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области от 26. 06. 2013... |
Статья Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда работников гимназии |
||
Примерное положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных... |
Об оплате труда работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения |
Поиск на сайте Главная страница Литература Доклады Рефераты Курсовая работа Лекции |