Ачитского городского округа постановление
|
Скачать 0.56 Mb.
|
|
АДМИНИСТРАЦИЯ АЧИТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 31 января 2014 года № 62 р.п. Ачит Об утверждении Порядка проведения аттестации руководителей и кандидатов на должность руководителя муниципальных образовательных организаций Ачитского городского округа В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 №761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», в целях регулирования порядка аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных образовательных организаций Ачитского городского округа, администрация Ачитского городского округа ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Порядок проведения аттестации руководителей и кандидатов на должность руководителя муниципальных образовательных организаций Ачитского городского округа (Приложение №1). 2. Управлению образования администрации Ачитского городского округа организовать работу по проведению аттестации руководителей и кандидатов на должность руководителя муниципальных образовательных организаций Ачитского городского округа на соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам. 3. Утвердить состав Комиссии по аттестации руководителей и кандидатов на должность руководителя муниципальных образовательных организаций Ачитского городского округа (Приложение №2). 4. Признать утратившим силу постановление администрации Ачитского городского округа от 30.12.2011 г. № 1152 «О работе комиссии по аттестации назначаемых на должность руководителей образовательных учреждений, расположенных на территории Ачитского городского округа». 5. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации Ачитского городского округа по социальной политике и общественным отношениям Хорошайлову О.А Глава городского округа В.П. Косогоров
Порядок аттестации руководителей и кандидатов на должность руководителя муниципальных образовательных организаций Ачитского городского округа
1.1. Настоящий порядок регулирует проведение аттестации руководителей и кандидатов на должность руководителя муниципальных образовательных организаций Ачитского городского округа. 1.2. Согласно настоящему порядку аттестации подлежат: - руководители муниципальных образовательных организаций Ачитского городского округа (далее – руководитель); - кандидаты на должность руководителя муниципальных образовательных организаций Ачитского городского округа (далее - кандидаты). 1.3. Целью аттестации является установление соответствия уровня квалификации руководителей требованиям, определенным квалификационной характеристикой по должности. 1.4. Основными задачами аттестации являются: - сохранение и повышение эффективности и качества управления образовательной организацией; - соблюдение требований федерального законодательства, квалификационных характеристик по должности руководителя образовательной организации. 1.5. Основным принципом аттестации является обязательность ее проведения для руководителей и кандидатов. II. Формирование аттестационной комиссии, ее состав и порядок работы 2.1. Аттестация руководителей и кандидатов проводится аттестационной комиссией. Аттестационная комиссия в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов, а также ее персональный состав утверждаются постановлением администрации Ачитского городского округа. Председатель: - осуществляет общее руководство деятельностью аттестационной комиссии; - председательствует на заседаниях аттестационной комиссии; - формирует решения аттестационной комиссии; - осуществляет общий контроль за реализацией решений, принятых аттестационной комиссией. Заместитель председателя в отсутствие председателя и по его поручению председательствует на заседаниях аттестационной комиссии и исполняет обязанности председателя. Секретарь: - обеспечивает получение и обработку информации, необходимой для заседания аттестационной комиссии; - обеспечивает организационную подготовку заседаний аттестационной комиссии; - сообщает членам аттестационной комиссии о месте, дате и времени проведения заседания; - ведет протоколы заседаний аттестационной комиссии; - готовит проекты приказов по результатам аттестации; - является членом аттестационной комиссии. Члены аттестационной комиссии лично участвуют в заседаниях аттестационной комиссии. 2.2. Заседания аттестационной комиссии проводятся: - в отношении кандидатов – по мере поступления заявлений; - в отношении руководителей – в феврале, ноябре согласно графику. График утверждается приказом Управления образования администрации Ачитского городского округа. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов. 2.3. Решение аттестационной комиссии принимается открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии голос председателя считается решающим. 2.4. По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений: - руководитель, кандидат соответствуют требованиям, установленным квалификационной характеристикой (указывается должность); - руководитель, кандидат соответствуют требованиям, установленным квалификационной характеристикой (указывается должность), при условии успешного прохождения профессиональной подготовки или повышения квалификации (указывается специализация); - руководитель, кандидат не соответствуют требованиям, установленным квалификационной характеристикой (указывается должность). 2.5. Критериями оценки профессиональной деятельности аттестуемых являются: - соответствие квалификационным требованиям, установленным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих; - компетентность в решении задач, стоящих перед образовательной организацией; - знание федерального законодательства и иных нормативно-правовых актов в сфере профессиональной деятельности. 2.6. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании. 2.7. Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации утверждается приказом Управления образования и заносится в аттестационный лист аттестуемого по форме согласно приложению №1 к настоящему порядку. При наличии в аттестационном листе указанных рекомендаций не позднее чем через год после проведения аттестации аттестуемый представляет в аттестационную комиссию информацию о выполнении рекомендаций. 2.8. Аттестационный лист и копия приказа хранятся в личном деле руководителя, копия аттестационного листа выдается ему на руки. III. Порядок проведения аттестации 3.1. Аттестация кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, проводится до заключения трудового договора, а также каждые пять лет в процессе трудовой деятельности в должности руководителя муниципальной образовательной организации. 3.2. Аттестуемый подает в аттестационную комиссию заявление о проведении аттестации с целью установления соответствия требованиям, установленным квалификационной характеристикой по должности (приложение №2). При подготовке к заседанию аттестационной комиссии от кандидата могут быть затребованы рекомендации, характеристики с прежнего места работы и иные документы, характеризующие его трудовую деятельность. Основанием для проведения аттестации кандидатов на должность руководителя является представление (приложение №3). Основанием для проведения аттестации руководителей, в отношении которых истек срок действия предыдущей квалификационной категории, является представление (приложение №4) Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств аттестуемого, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности, информацию о прохождении аттестуемым курсов по повышению квалификации. 3.3. Заявление аттестуемого и иные документы (при наличии) рассматриваются в аттестационной комиссии в течение семи дней со дня поступления. 3.4. В ходе аттестации аттестуемые проходят квалификационные испытания в форме собеседования или в форме тестирования по вопросам, связанным с осуществлением ими трудовой деятельности по должности руководителя. 3.5. Продолжительность аттестации не должна превышать месяца с даты регистрации заявления и до принятия решения аттестационной комиссии. IV. Реализация решений аттестационной комиссии 4.1. В случае признания кандидата не соответствующими требованиям, установленным квалификационной характеристикой по данной должности, трудовой договор с ними не заключается. В случае несоответствия руководителя занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, трудовой договор может быть расторгнут (пункт 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации). 4.2. При невыполнении решения (рекомендации) аттестационной комиссии в части успешного прохождения профессиональной подготовки определенной специализации или повышения квалификации работодатель вправе применить к работнику меры дисциплинарного взыскания в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации. 4.3. Споры по вопросам аттестации кандидатов и руководителей рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Состав комиссии по аттестации руководителей и кандидатов на должность руководителя муниципальных образовательных организаций, Ачитского городского округа
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ 1. Фамилия, имя, отчество: __________________________________________. 2. Число, месяц и год рождения: ______________________________________. 3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность:_______________________________________________________________ (для руководителя - наименование должности, организации,) _______________________________________________________________________. (для кандидата – кандидат на должность (наименование должности), наименование организации) 4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания:______________________________________________________________ (когда и какое учебное заведение окончил, специальность ____________________________________________________________________________. и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание) 5. Дополнительное профессиональное образование (или курсы повышения квалификации) по направлениям в области государственного или муниципального управления, менеджмента и экономики_____________________________________ _______________________________________________________________________. 6. Общий трудовой стаж - ___________, в том числе педагогический стаж - _______, стаж работы на руководящих должностях - _______. 7. Решение аттестационной комиссии: _________________________________ _______________________________________________________________________. (соответствует требованиям, установленным квалификационной характеристикой (указывается наименование должности); соответствует требованиям, установленным квалификационной характеристикой (указывается наименование должности) при условии успешного прохождения профессиональной подготовки или повышения квалификации (указывается специализация); не соответствует требованиям, установленным квалификационной характеристикой [указывается наименование должности]) 8. Рекомендации аттестационной комиссии:____________________________ _______________________________________________________________________. 9. Дата проведения аттестации:__________________20____ г. 10. Количество голосов: за - _____, против - ______. 11. Распорядительный документ, утверждающий решение аттестационной комиссии:______________________________________________________________. (дата и номер приказа) Председатель аттестационной комиссии ___________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) Секретарь комиссии ___________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) С аттестационным листом ознакомлен (-а) __________________________ (подпись работника)
ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу аттестовать меня в 20__ году с целью установления соответствия требованиям квалификационной характеристики по должности_____________________ ____________________________________________________________________________. (наименование должности и организации) Сообщаю о себе следующие сведения. Число, месяц и год рождения: ____________________________________________. Образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил, полученная специальность и квалификация): __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________. Дополнительное профессиональное образование (или курсы повышения квалификации) по направлениям в области государственного или муниципального управления, менеджмента и экономики:___________________________________________ _____________________________________________________________________________ Общий трудовой стаж - ______, в том числе стаж педагогической работы - ________, стаж руководящей работы - _________, в должности, по которой аттестуюсь, - __________. В данном учреждении работаю с ______________ (или не работал). Прилагаю выписку из трудовой книжки, копию диплома, копию документа о получении профессионального образования (или прохождении курсов повышения квалификации) по направлениям в области государственного или муниципального управления, менеджмента и экономики (для кандидатов на должность руководителя). Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание: _____________________________________________________________________________. Дополнительная информация: 1) домашний телефон: ____________________. 2) служебный телефон: ___________________. С требованиями квалификационной характеристики по должности и порядком аттестации руководителей, кандидатов на должности руководителей образовательных учреждений ознакомлен(-а). "_____" _____________ 20___ г. ________________________ (подпись)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 |
Ачитского городского округа постановление План мероприятий по обеспечению отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков Ачитского городского округа в 2014 году (приложение... |
|
План работы Управления образования администрации Ачитского городского округа на май 2014 года Приказ о предоставлении годового отчета за учебный 2013-2014 год по пожарной безопасности |
 |
«Утверждаю» Начальник Управления образования Администрации Ачитского городского округа Разработка и издание приказов Управления образования по работе представительства гак |
|
Приказ от 07. 11. 2013 года №122 Положение об оплате труда работников... Воронеж», Постановлением администрации городского округа город Воронеж от 05. 11. 2013 года №981 «О внесении изменений в постановление... |
|
Начальник уо городского округа Управления образования городского округа «г. Дагестанские Огни» по реализации республиканской целевой программы «Развитие национальных... |
|
Городского округа самара Доу муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №229 городского округа Самара |
|
Город михайловка волгоградской области постановление О субсидировании субъектов малого и среднего предпринимательства городского округа город Михайловка |
|
Учебный план для I -xi классов мбоу «сош №2» городского округа Мбоу «сош №2» городского округа «город Дагестанские Огни» на 2013/2014 учебный год |
|
Губернатор ханты-мансийского автономного округа югры постановление... Ханты-Мансийского автономного округа Югры", постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 13 апреля 2010... |
|
Муниципального автономного учреждения культуры кушвинского городского... Кушвинского городского округа «Кушвинский дворец культуры» (далее Дворец) является некоммерческой организацией, созданной Кушвинским... |