Рабочая программа дисциплины (модуля) «Управление корпорациями»




Скачать 362.54 Kb.
Название Рабочая программа дисциплины (модуля) «Управление корпорациями»
страница 5/5
Дата публикации 19.10.2014
Размер 362.54 Kb.
Тип Рабочая программа
literature-edu.ru > Рефераты > Рабочая программа
1   2   3   4   5

ЗАДАЧИ И ТЕСТЫ ДЛЯ СДАЧИ ЗАЧЕТА

для заочной формы обучения
Задача №1.

На первом заседании вновь избранного совета директоров открытого акционерного общества «Рассвет» избран комитет по аудиту в количестве 3 человек. Из них два члена являются исполнительными директорами, а председатель комитета – неисполнительным.

Председатель комитета по аудиту разработал план первоочередных мероприятий Комитета, который включает:

- провести проверку деятельности Ревизионной комиссии Общества;

- разработать рекомендации совету директоров о размерах вознаграждений членам совета директоров;

- заключить договор с внешним аудитором;

- ходатайствовать перед советом директоров о включении в Комитет двух экспертов по финансам из независимой консалтинговой фирмы.

Задание: 1. Оцените соответствие состава комитета по аудиту требованиям законодательства и Кодекса корпоративного поведения; 2. оцените каждый пункт плана работы Комитета по аудиту и дайте свои комментарии.
Задача №2.

При оценке уровня корпоративного поведения в ОАО «Рассвет» рейтинговое агентство «Перспектива» указало в своем заключении: «Отсутствие комитетов совета директоров, в особенности комитета по аудиту, расценивается как негативный фактор».

Исходя из результатов оценки уровня корпоративного поведения в Обществе, Советом директоров было решено создать комитеты. Разработку положения «О комитете по аудиту» совет директоров поручил Ревизионной комиссии общества.

Ни уставом общества, ни положением «О Совете директоров» создание комитетов не предусмотрено. Численность совета директоров ОАО «Рассвет» - 7 человек.

Вопросы: 1. Какие действия в данной ситуации должен принять совет директоров для создания комитетов? 2. Сколько и какие комитеты целесообразно создать, исходя из рекомендаций Кодекса корпоративного поведения и конкретной ситуации? 3. Оцените решение совета директоров о создании комитетов.
Тест по теме «Комитеты совета директоров»


  1. Создание комитетов совета директоров предусмотрено:

  • Законом «Об акционерных обществах»;

  • Кодексом корпоративного поведения;




  1. Комитеты совета директоров имеют следующие полномочия:

  • одобрение сделок с заинтересованностью;

  • предварительное рассмотрение наиболее важных вопросов, относящихся к компетенции совета директоров;

  • утверждение годовых отчетов;




  1. Создание комитетов совета директоров должно быть предусмотрено:

  • положением о совете директоров акционерного общества;

  • положением о комитетах совета директоров акционерного общества.

  • решением общего собрания акционеров




  1. После избрания в комитет с членом комитета:

  • должен быть заключен гражданско-правовой договор;

  • должен быть заключен трудовой договор;

  • заключение договора не требуется.




  1. Срок полномочий комитета:

  • совпадает со сроком полномочий ревизионной комиссии;

  • совпадает со сроком полномочий совета директоров;

  • определяется советом директоров;

  • не устанавливается.




  1. Количество и наименование комитетов определяется:

  • Кодексом корпоративного поведения:

  • Уставом акционерного общества;

  • Решением совета директоров общества




  1. В соответствии с Кодексом корпоративного поведения комитет совета директоров по аудиту должен:

  • состоять только из независимых директоров;

  • состоять только из неисполнительных директоров;

  • возглавляться независимым директором и состоять из неисполнительных директоров



7. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)




п/п

Наименование (автор, название)

Год издания

Наличие в библиотеке

(кол-во экз.)




I.Основная литература:









Орехов С.А. Теория корпоративного управления : учебное пособие/ Орехов С.А., Селезнев В.А.— Электрон. текстовые данные.— М.: Евразийский открытый институт

2011

ЭБС «IPRbooks»,



Кришталь В.В. Управление корпорацией [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Кришталь В.В., Орехов С.А.— Электрон. текстовые данные.— М.: Евразийский открытый институт

2009

ЭБС «IPRbooks»,

II. Дополнительная литература:






  1. Федеральный закон от 26.12.1995 г. №208-ФЗ «Об акционерных обществах».

  2. Федеральный закон от 22.04.1996 г. №39-ФЗ «О рынке ценных бумаг».

  3. Кодекс Корпоративного поведения. – М.: «Экономика», 2003.

  4. Бакгинскас В.Ю., Губин Е.П. Управление и корпоративный контроль в акционерных обществах. - М.: Юристъ, 1999.

  5. Беликов И., Литовченко С. Готовность российских компаний к внедрению рекомендаций Кодекса корпоративного поведения. Отчет о результатах исследования. – М.: «Экономика», 2003.

  6. Бочаров В.В., Леонтьев В.Е. Корпоративные финансы. – С-П.: СПб:ПИТЕР, 2002.

  7. Голубков Д. Особенности корпоративного управления в России. Инвестиционный кризис и практика оффшорных операций. - М.: "Альпина", 1999.

  8. Гуриев С., Лазарева О., Рачинский А., Цухло С. Корпоративное управление в российской промышленности. М.: Московский общественный научный фонд, Российская экономическая школа. – 2003.

  9. Дженсен М.К., Меклинг У.Х. Теория фирмы: поведение менеджеров, агентские издержки и структура собственности //Вестник СПбГУ. Сер.8. 2004. Вып.4 (№32).

  10. Кантер Р. Рубежи менеджмента. – М: ЗАО «Олимп-Бизнес», 1999.

  11. Капитонов Э.А., Капитонов А.Э. Корпоративная культура. – Ростов-на-Дону: ОАО Ростиздат, 2001.

  12. Кашанина Т.В. Корпоративное право. - М.: НОРМА-ИНФРА-М, 1999.

  13. Кныш М.И., Пучков В.В., Тютиков Ю.П.. Стратегическое управление корпорациями (2-е издание). С-П.:Культ-информ-пресс, 2002.

  14. Корпоративное управление. Учебное пособие /Под ред. Шихвердиева А.П. - Издательство Академии Государственной службы при Главе Республики Коми, 2002. - http://kursowaya.ru/23672.html.

  15. Корпоративное управление: учебное пособие /Е.А.Иванова, Л.В.Шишикина; под ред. проф.В.Ю.Наливайского. – Ростов-н/Д.: «Феникс», 2007.

  16. Корпоративное управление в переходных экономиках: инсайдерский контроль и роль банков /Под ред. М.Аоки и Х.К.Кима. – СПб.: Лениздат, 1997.

  17. Корпоративное управление в России //http://www.corp-gov.ru

  18. Костиков И. Российский Кодекс корпоративного поведения: инструмент для практической деятельности. – М.: «Экономика», 2003.

  19. Куделя А. Стратегический корпоративный менеджмент. – М.:, МАН ИТП, 2000.

  20. Лазарева О.В., Рачинский А.А., Ружанская Л.С. Корпоративное управление. Екатеринбург: Уральский университет, 2003.

  21. Леонтьев С.В., Масютин С.А., Тренев В.Н. Стратегия успеха. Обобщение опыта реформирования российских промышленных предприятий. - М.: ОАО "Типография "НОВОСТИ", 2000.

  22. Львов Ю.А., Русинов В.М., Саулин А.Д, Страхова О.А. Управление акционерным обществом в России. – М.: ОАО «Типография «НОВОСТИ», 2000.












Интернет-ресурсы

1.Национальный доклад «Корпоративное управление и экономический рост в России», Национальный совет по корпоративному управлению, 2004 - http://www.nccg.ru/site.xp/049055124.html.

2. Независимый директор /http://www.zaonic.ru/corp/corp2/index.html









8. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФОРМ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ (МОДУЛЮ)

  1. Практические занятия

    1. Компьютерный класс.

    2. Комплект электронных презентаций/слайдов.

    3. Аудитория, оснащенная презентационной техникой (проектор, экран, компьютер/ноутбук, телевизор, DVD).


Рабочая учебная программа по дисциплине «Управление корпорациями» составлена в соответствии с требованиями Федерального Государственного образовательного стандарта ВПО с учетом рекомендаций ПрООП ВПО по направлению подготовки 230700 «Прикладная информатика».
Автор (ы):__________________
Рецензент (ы): к.ф.н. _________
Заведующий кафедрой: ___________
Рабочая учебная программа рассмотрена на заседании учебно-методического совета института протокол № 9 от « 27 » мая 2014 г. и признана соответствующей требования Федерального Государственного образовательного стандарта и учебного плана по направлению 230700 «Прикладная информатика».

Председатель УМС ______________ Хараева Ф.Ф.
Программа согласована с УМУ института ______________ Шаваева Ф. Я.

1   2   3   4   5

Похожие:

Рабочая программа дисциплины (модуля) «Управление корпорациями» icon Рабочая программа дисциплины (модуля)
Цель дисциплины: формирование систематизированных знаний в области возрастной анатомии, физиологии и гигиены
Рабочая программа дисциплины (модуля) «Управление корпорациями» icon Рабочая программа дисциплины (модуля)
Цель дисциплины: формирование систематизированных знаний в области возрастной анатомии, физиологии и гигиены
Рабочая программа дисциплины (модуля) «Управление корпорациями» icon Рабочая программа дисциплины
Целью освоения дисциплины (модуля) «Старославянский язык» является формирование у студентов знаний в области фонетики, графики, лексики,...
Рабочая программа дисциплины (модуля) «Управление корпорациями» icon Рабочая программа дисциплины (модуля) гсэ. Б 05 Культурология
Дисциплины, на которых базируется данная дисциплина (модуль): дисциплины социального и общего гуманитарного цикла. Дисциплины, для...
Рабочая программа дисциплины (модуля) «Управление корпорациями» icon Рабочая программа дисциплины (модуля ) антропология направление подготовки 030300 «Психология»
Целями освоения дисциплины «Антропология» являются общее знакомство с основными положениями и разделами антропологии
Рабочая программа дисциплины (модуля) «Управление корпорациями» icon Рабочая программа дисциплины (модуля) «Системы поддержки принятия решений»

Рабочая программа дисциплины (модуля) «Управление корпорациями» icon Рабочая программа дисциплины (модуля) история взаимодействия общества и природы
Целью освоения дисциплины является формирование компетентности студентов в сфере развития экологических идей и представления о возрастании...
Рабочая программа дисциплины (модуля) «Управление корпорациями» icon Рабочая программа дисциплины (модуля) Введение в литературоведение...
Цель дисциплины: формирование у студентов систематизированных знаний в области содержания и назначения основных категорий теории...
Рабочая программа дисциплины (модуля) «Управление корпорациями» icon Рабочая программа дисциплины (модуля)
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Рабочая программа дисциплины (модуля) «Управление корпорациями» icon Рабочая программа дисциплины (модуля) введение в специальность
Целью освоения дисциплины «Введение в специальность» является формирование у студентов профессиональной компетентности, заинтересованности...
Литература


При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
literature-edu.ru
Поиск на сайте

Главная страница  Литература  Доклады  Рефераты  Курсовая работа  Лекции