Российская академия наук институт психологии социально-психологическая динамика

Скачать 4.72 Mb. Название Российская академия наук институт психологии социально-психологическая динамика страница 30/30 Дата публикации 08.06.2014 Размер 4.72 Mb. Тип Монография literature-edu.ru > Психология > Монография

216 Гораздо Немного Такое же Немного Гораздо хуже хуже лучше лучше 1 2 3 4 5 5. Какова экономическая < ситуация на Вашем предприятии по сравнению с другими предприятиями той же отрасли? Шкала: Гораздо Немного Такое же Немного Гораздо хуже хуже лучше лучше 1 2 3 4 5 П п п ДО • изменения в настоящее приблизительно формы собственности время через год 6. В какой степени Вам ясны цели и задачи, стоящие перед адми- нистрацией предприятия, в пути их достижения? Шкала: Низкая Ниже Средняя Выше Высокая среднего среднего 1 2 3 4 5 1 п Г 7. Какова степень Вашей заинтересованности в достижении по­ставленных целей и задач? Шкала для оценки: i i Низкая 1 П Ниже среднего 2 Средняя 3 . [] Выше среднего 4 Высокая 5 [1 8. Каков уровень ников Вашего Низкая-1 п профессионализма большинства рядовых работ-предприятия? Шкала для оценки: Ниже Средняя Выше Высокая среднего среднего 2 3 4 5 П П 217 11 218 9. Каков уровень профессионализма большинства руководителей Вашего предприятия? Шкала для оценки: Низкая Ниже Средняя Выше Высокая среднего среднего 1 2 3 4 5 П П П до изменения в настоящее приблизительно формы собственности время через год 10. Как часто Вы испытываете чувство личной ответственности за изменения, происходящие на Башем предприятии? Шкала: Никогда Редко Иногда да Часто Всегда иногда нет 1 2 3 4 5 п _п п до изменения в настоящее приблизительно формы собственности время через год 11. Какая из позиций — инициативы или ожидания — по отно- шению к изменениям на предприятии Вам свойственна в боль- шей степени? Шкала для оценки: Только Скорее ожидания, И то, и Скорее инициативы, Только ожидания чем инициативы другое чем ожидания инициат. 1 9 Я 4 Ч X лл V *ж *J п п п 12. Какова, на Ваш взгляд, степень влияния руководителей Ваше- го ранга на выработку и принятие стратегических решений на Вашем предприятии? Шкала для оценки: Низкая Скорее Средняя Скорее Высокая низкая высокая 1 2 3 4 5 П П П 13. Как часто Вы принимаете участие в производственных сове- щаниях по актуальным проблемам предприятия? Шкала: Никогда Редко Иногда да, Часто Всегда иногда нет 1 2 3 4 5 П П П 14. Какова степень, в которой Вас устраивают результаты произ­водственных совещаний на Вашем предприятии? Шкала: Низкая Скорее Средняя низкая 1 2 3 п п Скорее Высокая высокая 4 5 П 15 . Считаете ли Вы, что руководители предприятия {в том числе и Вашего ранга) должны использовать новые методы работы, соответствующие изменениям формы собственности на пред­приятии? Шкала для оценки: Нет, Скорее нет, И да, Скорее да, Да, не считаю чем да и нет чем нет считаю 1 2 3 4 5 П П П 16 . Как часто возникают конфликты между работниками Вашего подразделения? Шкала для оценки: Очень Довольно Трудно Довольно Очень часто часто сказать редко редко 1 2 3 4 5 П П П 17. . Какова степень взаимопонимания между рядовыми работни­ками Вашего предприятия и его администрацией? Шкала для оценки: Низкая Ниже Средняя Выше Высокая среднего среднего 1 2 3 4 5 п п п до изменения в настоящее приблизительно формы собственности время через год 18, Какова степень, в которой Вас устраивают способы и методы разрешения конфликтных ситуаций на предприятии? Шкала: Низкая Скорее Средняя Скорее Высокая низкая высокая 1 2 3 4 5 П П П 219 19 . Какова степень взаимного доверия работников предприятия? Шкала для оценки: Низкая Скорее Средняя Скорее Высокая низкая высокая 1 2 3 4 5 П П П 20 . Какова степень конкурентных отношений между работника­ми Вашего предприятия? Шкала для оценки: Низкая Скорее Средняя Скорее Высокая низкая высокая 1 2 3 4 5 П П П 21 . Как часто Ваши собственные усилия по достижению постав­ленных целей и задач оцениваются и признаются другими работниками предприятия? Шкала для оценки: Никогда Редко Иногда да, Часто Всегда иногда нет 1 2 3 4 5 П П П до изменения в настоящее приблизительно формы собственности время через год 22. Какова степень, в которой прилагаемые Вами усилия по дос­тижению поставленных целей а задач соответствуют получае­мым Вами денежным выплатам? Шкала для оценки: Низкая Скорее Средняя Скорее Высокая низкая высокая 1 2 3 4 5 П П П Укажите, пожалуйста, Ваши: Должность Возраст Стаж управленческой работы 220 Текст взят с психологического сайта http://www.myword.ru

---

Похожие:

	Российская академия наук институт психологии московская гуманитарно-социальная... Психология совместной жизнедеятельности малых групп и орга­низаций. Ответственные редакторы: А. Л. Журавлев, е в. Шорохова. М.: Изд-во...		Академия наук СССР институт философии изадтельство социально- экономической... Академия наук СССР институт философии изадтельство социально- экономической литературы «мысль» москва — 1963
	Литература победитель обмана Российская академия наук научный совет по истории мировой культуры Комиссия по истории культуры Древней и Средневековой Руси Евразийское...		Тревожность у детей Тревожность у детей и подростков: психологическая природа и возрастная динамика. — М.: Московский психолого-социальный институт;...
	Психологическая наука в россии XX столетия: проблемы теории и истории Психологическая наука в России XX столетия: проблемы теории и истории. Под ред. А. В. Брушлинского. — М.: Издательство «Институт...		Российской Федерации Российская Академия художеств Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение Санкт-Петербургский государственный академический институт живописи,...
	Тической и прикладной психологии: традиции и перспективы материалы... Ярославский государственный университет имени П. Г. Демидова Институт психологии Российской академии наук		Пермской области пермская государственная медицинская академия Л. Я. Дорфман, д-р психол наук, проф., зав каф психологии Перм ин-та искусств и культуры
	Учреждение образования «гродненскиигосударственныи университет имени... Рецензенты: кандидат психологических наук, доцент Г. Ф. Михальченко; кандидат психологических наук, доцент П. А. Ковалевский; доктор...		Учреждение Российской Академии наук Институт мировой литературы им.... Москвы, Северного Кавказа, Бурятии и Абхазии, посвященные разным проблемам изучения истории национальных литератур России и СНГ и...

Литература Литература

---