Перечень выплат
|
Размер выплат (процент к должностному окладу (ставке заработной платы)с учетом нагрузки)
|
|
1.Выплаты за заведование оборудованными и паспортизированными
- учебными кабинетами,
- музеями,
- спортивными залами,
- учебной мастерской
|
до 15%
до 20%
до 15%
до 20%
|
2.Выплаты за заведование учебно-опытным участком площадью не менее 0,5 га (с апреля по октябрь).
|
до 25%
|
3. Выплаты за осуществление руководства предметно-цикловыми комиссиями и методическими объединениями, проблемными и творческими группами:
- школьными;
- территориальными (межшкольными)
|
до 10%
до 30%
|
4. Выплаты за работу с библиотечным фондом учебников.
|
до 20%
|
5.Выплата за организацию внеклассной работы по физическому воспитанию.
|
до 15%
|
6. Выплата за организацию работы школьного сайта.
|
до 20%
|
7. Выплата за оформление электронных мониторингов (школьный оператор).
|
до 30%
|
8. Выплаты за работу по организации профориентационной работы обучения.
|
до 30%
|
9. Выплаты за организацию работы по информатизации УВП.
|
до 30%
|
10. Выплаты за обеспечение безопасности дорожного движения среди учащихся, организацию подвоза, контроль технического состояния школьного автобуса
|
до 20%
|
11. Выплаты за сопровождение учащихся на школьном автобусе до школы и обратно (на время учебного года).
|
до 20 %
|
12. Выплаты за организацию работы по развитию детского самоуправления (организация выпуска школьной газеты, освещение событий школы на школьном сайте, в средствах массовой информации)
|
До 50%
|
13. Выплаты за работу с одаренными детьми в рамках школьного научного общества.
|
До 20%
|
14. Выплата за руководство штабом ГО.
|
До 10%
|
15. За дистанционное обучение детей.
|
До 30%
|
16. За проведение занятий в группе по предшкольной подготовке
|
До 10%
|
17. Выплаты молодым специалистам, обучавшимся по очной форме, поступившим на работу в школу до прохождения ими аттестации (но не более 3 лет) устанавливаются следующие выплаты:
- с высшим профессиональным образованием (диплом с отличием);
- с высшим профессиональным образованием;
- со средним профессиональным образованием (диплом с отличием);
-со средним профессиональным образованием
|
35 %
30%
30%
25%
|
18. Выплаты библиотечным работникам муниципальных общеобразовательных учреждений в случае отсутствия размеров выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет в отраслевых положениях об оплате труда, при наличии стажа работы по специальности:
от 5 до 10 лет
от 10 до 20 лет
от 20 до 25 лет
свыше 25 лет
|
20%
30%
35%
40%
|
19. Выплата за работу с детьми из социально неблагополучных семей
|
До 20%
|
6.2 Единовременные выплаты по результатам труда
|
|
1. Выплаты за подготовку документов к тарификации учреждения.
|
до10%
|
2.Выплаты за подготовку документов к аттестации, аккредитации Школы, участию в конкурсах, разработку программ развития учреждения.
|
До 20%
|
3. Выплаты за подготовку документации в выпускных классах.
|
До 10%
|
4. За организацию воспитательной работы и досуга с учащимися во время каникул.
|
До 50%
|
За организацию внеклассной работы с учащимися по основным направлениям внеурочной деятельности.
|
До 50%
|
6. За повышение квалификационного уровня и организацию работы по аттестации педагогических работников.
|
До 10%
|
7. За работу по подготовке школы к новому учебному году, зимнему сезону.
|
До 50%
|
8. Выплата за работу по подготовке материалов по выпуску школьной газеты.
|
До 20%
|
9. Выплата за проведение мониторинга уровня физической подготовки учащихся, мониторинга качества знаний
|
До 20%
|
10. Выплата водителям за осуществление подвоза учащихся на ЕГЭ, ГИА, соревнования, олимпиады, конференции.
|
До 50%
|
11. Выплата за подготовку победителей, призеров олимпиад, конкурсов, соревнований муниципального, регионального, всероссийского, международного уровней
|
До 20%
|
12.Выплата за высокие результаты ЕГЭ, ГИА (выше областных показателей)
|
До 20 %
|
13. Выплата за высокий уровень организации питания (в течение учебного года, во время учебных сборов по основам военной службы, оздоровительной кампании)
|
До 100%
|
14. Выплата за подготовку медалистов, победителей олимпиад, конкурсов.
|
До 30%
|
15. Выплата за выполнение особо важных заданий, срочных, непредвиденных работ
|
До 50%
|
16. Выплата за высокий уровень организации и проведения итоговой аттестации, достижение учащимися более высоких показателей успеваемости в сравнении с предыдущим периодом.
|
До 30%
|
17. Выплата за высокие показатели качества знаний учащихся (выше районных)
|
До 50%
|
18. Выплата за результативное участие школы, работников школы, учащихся в конкурсах разного уровня
|
До 30%
|
19. Выплата за эффективную работу по энергосбережению
|
До 50%
|
20. Выплата укрепление и сохранность материально-технической базы
|
До 30%
|
21. Выплата за качественную организацию работы технического персонала по обеспечению требований СанПин.
|
До 30%
|
22. Выплата за своевременную и качественную подготовку документации, отчетности
|
До 50%
|
23. Выплата за высокий % охвата учащихся питанием
|
До 50%
|
24. Выплата за работу с денежной наличностью
|
До 30%
|
25. Выплата библиотекарю:
-за высокий уровень работы по проведению мониторинга обеспеченности учащихся учебниками в соответствии с реализуемыми программами
-за высокий процент читательской активности учащихся
|
До 30%
До 30%
|
26. Выплата за высокий уровень профилактической работы с детьми из «группы риска»,
|
До 30%
|
27. Выплата за отсутствие правонарушений среди учащихся
|
До 50%
|
28. Выплата за высокий уровень работы по взаимодействию с семьями детей
|
До 30%
|
29. За проведение семинаров, мастер-классов, открытых уроков:
-на уровне школы
-на муниципальном уровне
-на региональном уровне
|
До 20%
До 30%
До 50%
|
30. За организацию работы по проведению учебных сборов на базе школы.
|
До 100%
|
25. За организацию индивидуальной работы с учащимися.
|
До 20%
|
26. Учителям за работу с детьми из социально неблагополучных семей
|
До 20%
|
27. За мониторинг семей, детей проживающих на территории поселения с 1 до 18 лет, связь с детским садом, военкоматом, службой занятости, и др.
|
до 10%
|
28. За организацию работы общественных органов, участвующих в управлении школой.
|
до 20%
|
29. За организацию методической работы по введению новых ФГОС.
|
до 30%
|
30. За проведение мониторинга качества обучения и воспитания.
|
До 20%
|
31. За проведение работы по воинскому учету и бронированию.
|
до 50%;
|
32. За оформление документов для пенсионного фонда и фонда социального страхования.
|
до 50%.
|
33. За организацию работы по аттестации рабочих мест и приемке кабинетов.
|
До 30%
|
34. За проведение работы по антитеррористической защищенности.
|
До 30%
|
35. За сбор денежных средств на питание учащихся и оформление документов строгой отчетности.
|
До 50%
|
36. Выплата за организацию трудового воспитания
|
До 30%
|
37. За организацию методической работы с молодыми учителями.
|
До 20%
|