Коэффициенты по группам оплаты труда руководителей учреждений
Группа по оплате труда руководителей учреждений
|
Значение коэффициента по группам оплаты труда руководителей учреждений
|
1
|
1,0
|
2
|
0,9
|
3
|
0,75
|
4
|
0,65
|
Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется на основании объемных показателей деятельности учреждений высшего и дополнительного профессионального образования, представленных в таблице 11 настоящего Положения.
Таблица 12
Объемные показатели, характеризующие группу по оплате труда руководителей учреждений высшего и дополнительного профессионального образования Республики Татарстан
Группа по оплате труда руководителей учреждений
|
Размер годового фонда оплаты труда учреждений высшего и дополнительного профессионального образования Республики Татарстан, млн. рублей
|
1
|
более 25
|
2
|
от 10 до 25
|
3
|
от 5 до 10
|
4
|
до 5
|
Должностные оклады заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
8.3. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера, утверждаемым в соответствии с разделом 7 настоящего Положения.
8.4. Руководитель учреждения устанавливает заместителям руководителя выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ. Размер выплат стимулирующего характера определяется с учетом результатов их деятельности, определенных на основании критериев эффективности деятельности заместителей руководителя.
Установленные выплаты осуществляются за счет средств до 50 процентов от фонда стимулирования руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, сформированного в соответствии с пунктом 9.2 настоящего Положения. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя могут осуществляться ежемесячно, ежеквартально, по итогам работы за год, за выполнение важных и особо важных заданий.
8.5. Учредитель учреждения устанавливает руководителю учреждения высшего и дополнительного профессионального образования Республики Татарстан выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ. Размер выплат стимулирующего характера определяется с учетом результатов деятельности учреждения, основанных на критериях эффективности деятельности учреждения.
Установленные выплаты осуществляются за счет средств до 50 процентов от фонда стимулирования руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера, сформированного в соответствии с пунктом 9.2 настоящего Положения. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения могут осуществляться ежемесячно, ежеквартально, по итогам работы за год, за выполнение важных и особо важных заданий.
8.6. В целях принятия объективного решения о выплатах стимулирующего характера руководителю создается комиссия по распределению средств на выплаты стимулирующего характера руководителю, состав и полномочия которой определяются учредителем учреждения. Руководитель вправе присутствовать на ее заседаниях и давать необходимые пояснения. Решения комиссии оформляются протоколом, на основании которого издается нормативный правовой акт учредителя о стимулировании руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера.
8.7. Положения о предоставлении выплат стимулирующего характера отражаются в трудовом договоре, заключаемом между руководителем, заместителем руководителя и учредителем, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору. Дополнительное соглашение к трудовому договору заключается на срок до одного года. По окончании календарного года дополнительное соглашение к трудовому договору может быть пересмотрено в части изменения размеров общего фонда стимулирования труда руководителя, заместителя руководителя, а также перечня и значений критериев эффективности деятельности учреждения.
9. Порядок формирования фонда оплаты труда государственных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования Республики Татарстан
9.1. Фонд оплаты труда в государственных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования Республики Татарстан формируется на календарный год исходя из размеров субсидий, предоставленных бюджетным и автономным учреждениям на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ).
9.2. В учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования Республики Татарстан формируется фонд стимулирования руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, объем которого рассчитывается по формуле:
,
где:
- фонд стимулирования руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера;
- фонд оплаты труда учреждения высшего и дополнительного профессионального образования Республики Татарстан;
- доля фонда оплаты труда на стимулирование руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера.
Рекомендуемый размер фонда оплаты труда на стимулирование руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера принимается в размере 2 процентов от фонда оплаты труда учреждения высшего и дополнительного профессионального образования Республики Татарстан.
9.3. В учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования Республики Татарстан формируется фонд выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ, объем которого рассчитывается по формуле:
,
где:
- фонд выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ;
- фонд оплаты труда работников государственных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования Республики Татарстан по должностным окладам (окладам, ставкам заработной платы);
- доля фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ.
9.4. Рекомендуемый размер фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ принимается в размере 10 процентов фонда оплаты труда работников государственных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования Республики Татарстан по должностным окладам (окладам, ставкам заработной платы) работников.
9.5. В учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования Республики Татарстан формируется фонд премиальных и поощрительных выплат, объем которого рассчитывается по формуле:
,
где:
- фонд премиальных и поощрительных выплат;
- фонд оплаты труда работников, предусмотренный на выплату окладов (ставок заработной платы, должностных окладов) и иных выплат стимулирующего характера, установленных настоящим Положением;
- доля фонда оплаты труда на премиальные и поощрительные выплаты.
9.6. Рекомендуемый размер фонда оплаты труда на премиальные и поощрительные выплаты составляет 2 процента фонда оплаты труда работников, предусмотренного на выплату окладов (ставок заработной платы, должностных окладов) и иных выплат стимулирующего характера, установленных настоящим Положением.
Приложение
к Положению об условиях оплаты труда
работников государственных учреждений
высшего и дополнительного профессионального
образования Республики Татарстан
Перечень
почетных званий, государственных наград Российской Федерации, Республики Татарстан, Союза Советских Социалистических Республик, союзных и автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик, за наличие которых работникам высшего и дополнительного профессионального образования сферы научных исследований предоставляются выплаты стимулирующего характера
N
п/п
|
Наименование почетного звания, государственной награды
|
1. Почетные звания Российской Федерации
|
1.1.
|
Народный учитель Российской Федерации
|
1.2.
|
Заслуженный деятель науки Российской Федерации
|
1.3.
|
Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации
|
1.4.
|
Заслуженный мастер профтехобразования Российской Федерации
|
1.5.
|
Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации
|
1.6.
|
Заслуженный учитель Российской Федерации
|
1.7.
|
Заслуженный художник Российской Федерации
|
1.8.
|
Почетный работник общего образования Российской Федерации
|
1.9.
|
Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации
|
1.10.
|
Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации
|
1.11.
|
Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации
|
1.12.
|
Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации
|
2. Почетные звания Республики Татарстан
|
2.1.
|
Народный учитель Республики Татарстан
|
2.2.
|
Заслуженный деятель науки Республики Татарстан
|
2.3.
|
Заслуженный работник высшей школы Республики Татарстан
|
2.4.
|
Заслуженный работник физической культуры Республики Татарстан
|
2.5.
|
Заслуженный учитель Республики Татарстан
|
2.6.
|
Заслуженный экономист Республики Татарстан
|
2.7.
|
Заслуженный деятель искусств Республики Татарстан
|
2.8.
|
Заслуженный работник культуры Республики Татарстан
|
3. Почетные звания Союза Советских Социалистических Республик
|
3.1.
|
Народный учитель СССР
|
3.2.
|
Заслуженный тренер СССР
|
4. Почетные звания союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик
|
4.1.
|
Заслуженный деятель физкультуры и спорта
|
4.2.
|
Заслуженный деятель спорта
|
4.3.
|
Заслуженный деятель физической культуры
|
4.4.
|
Заслуженный работник физической культуры и спорта
|
4.5.
|
Заслуженный тренер
|
4.6.
|
Заслуженный учитель школы
|
4.7.
|
Заслуженный учитель
|
4.8.
|
Заслуженный учитель профессионально-технического образования
|
4.9.
|
Заслуженный мастер профессионально-технического образования
|
4.10.
|
Заслуженный работник профессионально-технического образования
|
4.11.
|
Заслуженный преподаватель
|
4.12.
|
Заслуженный работник высшей школы
|
4.13.
|
Заслуженный работник народного образования
|
4.14.
|
Заслуженный деятель высшей школы
|
4.15.
|
Заслуженный деятель науки и техники
|
4.16.
|
Заслуженный деятель науки
|
5. Почетные звания автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик
|
5.1.
|
Заслуженный деятель физкультуры и спорта
|
5.2.
|
Заслуженный работник физической культуры и спорта
|
5.3.
|
Заслуженный деятель школы
|
5.4.
|
Заслуженный учитель школы
|
5.5.
|
Заслуженный учитель профессионально-технического образования
|
5.6.
|
Заслуженный мастер профессионально-технического образования
|
5.7.
|
Заслуженный работник профессионально-технического образования
|
5.8.
|
Заслуженный работник высшей школы
|
5.9.
|
Заслуженный деятель науки и культуры
|
5.10.
|
Заслуженный деятель науки и техники
|
5.11.
|
Заслуженный деятель науки
|
|
