Министров Республики Татарстан от 24 августа 2010 г. N 678 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан"




НазваниеМинистров Республики Татарстан от 24 августа 2010 г. N 678 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан"
страница1/34
Дата публикации17.05.2014
Размер5.36 Mb.
ТипДокументы
literature-edu.ru > Право > Документы
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   34
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 24 августа 2010 г. N 678
"Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан"


ГАРАНТ:

Постановлением КМ РТ от 30 сентября 2013 г. N 693 с 1 октября 2013 года установлена дополнительная надбавка к должностному окладу, выплатам стимулирующего характера (за исключением выплат за качество выполняемых работ и премиальных выплат) и выплатам за работу в сельской местности в размере 5,5 процента работникам государственных учреждений Республики Татарстан, условия оплаты труда которых регулируются настоящим постановлением

Постановлением КМ РТ от 25 апреля 2012 г. N 323 установлено, что с 1 июля 2012 г. действие настоящего постановления не распространяется на работников государственных учреждений здравоохранения Республики Татарстан

Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования государственных учреждений Республики Татарстан;

Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии государственных учреждений Республики Татарстан;

Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта государственных учреждений Республики Татарстан;

Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений Республики Татарстан;

Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений Республики Татарстан;

Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии государственных учреждений Республики Татарстан;

Положение об условиях оплаты труда работников государственных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования Республики Татарстан.

2. Руководителям государственных учреждений в целях обеспечения уровня оплаты труда работников не ниже установленного минимального размера оплаты труда производить доплаты в пределах средств, предусмотренных на оплату труда.

3. Предложить органам местного самоуправления принять аналогичные решения по установлению с 1 сентября 2010 года условий оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования, культуры, искусства и кинематографии, физической культуры и спорта, медицинских и фармацевтических работников, общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии для работников муниципальных общеобразовательных учреждений (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования), общеобразовательных школ-интернатов, кадетских школ и кадетских школ-интернатов, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, учреждений дополнительного образования детей и межшкольных учебных комбинатов.

4. Предложить органам местного самоуправления обеспечить доведение уровня оплаты труда работников до установленного минимального размера оплаты труда путем установления доплат в пределах средств, предусмотренных на оплату труда.

5. Признать утратившими силу с 1 сентября 2010 года постановления и отдельные положения постановлений Кабинета Министров Республики Татарстан:

от 15.12.2003 N 641 "О мерах по государственной поддержке педагогических работников общеобразовательных школ, осуществляющих классное руководство";

от 25.02.2004 N 87 "Об утверждении Порядка установления доплаты за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных и коррекционных школ";

от 13.03.2006 N 98 "О мерах государственной поддержки учителей технологии (трудового обучения) общеобразовательных школ Республики Татарстан";

абзац седьмой пункта 5 постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.12.2009 N 880 "О мерах по реализации Закона Республики Татарстан "О бюджете Республики Татарстан на 2010 год".

6. Установить, что с 1 сентября 2010 года действие постановлений Кабинета Министров Республики Татарстан от 20.11.1992 N 666 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки и повышении уровня оплаты труда этих работников", от 11.07.1995 N 465 "О порядке формирования фонда оплаты труда в учреждениях Министерства образования Республики Татарстан", от 20.11.2000 N 778 "О формировании фонда для выплаты надбавок за сложность, напряженность и высокое качество работы учреждениям образования", пункты 3-5 постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 22.10.2007 N 584 "О комплексе мер, направленных на внедрение отраслевых систем оплаты труда, повышение эффективности и качества предоставляемых бюджетных услуг", от 31.01.2008 N 45 "О повышении заработной платы работников организаций, финансируемых из бюджета Республики Татарстан" не распространяется на работников общеобразовательных учреждений, государственных оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным поведением, учреждений дополнительного образования детей, находящихся в ведении Республики Татарстан".

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 31 декабря 2012 г. N 1186 в пункт 7 настоящего постановления внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Установить, что с 1 октября 2012 года действие постановлений Кабинета Министров Республики Татарстан от 20.11.1992 N 666 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки и повышении уровня оплаты труда этих работников", от 14.06.2011 N 477 "О повышении заработной платы работников организаций, финансируемых из бюджета Республики Татарстан, оплата труда которых рассчитывается на основе Единой тарифной сетки", от 28.02.2006 N 77 "О мерах государственной поддержки старших мастеров и мастеров производственного обучения учреждений начального профессионального образования Республики Татарстан", пункта 2 постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 22.11.2002 N 657 "Об установлении оклада за звание действительного члена и члена-корреспондента Академии наук Республики Татарстан и доплат за ученую степень доктора наук и кандидата наук", пунктов 3-5 постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 22.10.2007 N 584 "О комплексе мер, направленных на внедрение отраслевых систем оплаты труда, повышение эффективности и качества предоставляемых бюджетных услуг" не распространяется на работников государственных учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования Республики Татарстан и на работников государственных учреждений молодежной политики.

8. Министерствам и ведомствам Республики Татарстан привести свои локальные нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением.

9. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2010 года и распространяется на работников государственных оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным поведением, учреждений дополнительного образования детей, находящихся в ведении Республики Татарстан.

10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство экономики Республики Татарстан и Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.


Премьер-министр
Республики Татарстан

И.Ш. Халиков



Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 30 декабря 2010 г. N 1175 в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования государственных учреждений Республики Татарстан
(утв. постановлением КМ РТ от 24 августа 2010 г. N 678)

1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования государственных учреждений Республики Татарстан (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.08.2008 N 592 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан" и определяет порядок формирования окладов работников, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также критерии их установления.

1.2. В настоящем Положении используются следующие понятия и определения:

система оплаты труда - совокупность норм, определяющих условия и размеры оплаты труда работников учреждений, включая размеры базовых окладов (базовых должностных окладов, базовых ставок заработной платы), окладов (должностных окладов, тарифных ставок), а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера, установленных в соответствии с федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан;

базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности руководителя, специалиста, технического исполнителя, входящей в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты;

выплаты компенсационного характера - доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и иные выплаты компенсационного характера;

выплаты стимулирующего характера - доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты;

выплаты социального характера - выплаты работникам, осуществляемые за счет экономии средств фонда оплаты труда, направленные на их социальную поддержку, но не связанные с осуществлением ими трудовых функций.

1.3. Настоящее Положение применяется при определении размера нормативов финансовых затрат, применяемых при расчете субвенций местным бюджетам на реализацию основных общеобразовательных программ в части финансирования расходов на оплату труда работников общеобразовательных учреждений.

1.4. Заработная плата (оплата труда) работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования государственных учреждений Республики Татарстан (далее - работников образования) определяется исходя из:

окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;

выплат компенсационного характера;

выплат стимулирующего характера.
Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 29 июня 2013 г. N 457 в раздел 2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2013 года

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Порядок формирования базовых окладов работников образования
2.1. Размер базового оклада работников образования определяется как произведение тарифной ставки (оклада) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников образования на соответствующий межразрядный коэффициент четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников образования.

2.2. Размер тарифной ставки (оклада) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников образования устанавливается Кабинетом Министров Республики Татарстан.

ГАРАНТ:

См. постановление КМ РТ от 24 августа 2010 г. N 674 "О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда, минимальных базовых окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений Республики Татарстан"

2.3. Базовые оклады (должностные оклады, ставки заработной платы) работников образования определяются на основе четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников образования (таблица 1).
Таблица 1
Четырехразрядная тарифная сетка по оплате труда работников образования


Разряды оплаты труда

1

2

3

4

Тарифные коэффициенты

1,0

1,23

1,43

1,5


2.4. Базовый оклад работника образования (за исключением педагогического работника, оклад которого определен пунктом 2.5 настоящего Положения) исчисляется по формуле:
,
где:

- размер базового оклада (базовой ставки заработной платы) работника;

- тарифная ставка первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников образования;

- соответствующий межразрядный коэффициент четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников образования.

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 26 августа 2013 г. N 600 в пункт 2.5 настоящего Положения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.5. Базовый оклад педагогического работника общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждений (кроме должностей профессионально-квалификационной группы должностей педагогических работников четвертого квалификационного уровня общеобразовательных учреждений) исчисляется по формуле:
,
где:

- повышающий коэффициент приоритета отрасли.

Размер повышающего коэффициента приоритета отрасли применяется для расчета базового оклада педагогических работников дошкольных учреждений и педагогических работников общеобразовательных учреждений (кроме должностей педагогических работников общеобразовательных учреждений, относимых к квалификационному уровню 3-4) и составляет:

для работников, имеющих основное общее образование, среднее (полное) общее образование и начальное профессиональное образование, - 1,000;

для работников, имеющих среднее и неполное высшее профессиональное образование, - 1,166;

для работников, имеющих высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации "бакалавр", - 1,223;

для работников, имеющих высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "магистр" или "дипломированный специалист", - 1,166.

2.6. Разряд оплаты труда работников образования устанавливается согласно требованиям к уровню образования, необходимым для замещения соответствующей должности, в соответствии с таблицей 2.
Таблица 2
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   34

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Министров Республики Татарстан от 24 августа 2010 г. N 678 \"Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан\" iconПостановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 31 августа...
Республики Татарстан, при осуществлении ими предпринимательской деятельности в части предоставления услуг гражданам и юридическим...

Министров Республики Татарстан от 24 августа 2010 г. N 678 \"Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан\" iconПоложение об оплате труда работников муниципального образовательного...
Стан", Постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 г. N 117 "О введении новых систем оплаты труда работников...

Министров Республики Татарстан от 24 августа 2010 г. N 678 \"Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан\" iconМетодические рекомендации по расчету заработной платы работников...
О введении новой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования...

Министров Республики Татарстан от 24 августа 2010 г. N 678 \"Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан\" iconПоложение об оплате труда работников муниципальных образовательных...
Республики Дагестан» Постановлением Правительства рд от 9 октября 2009 года №352 «Об утверждении Положения об оплате труда работников...

Министров Республики Татарстан от 24 августа 2010 г. N 678 \"Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан\" iconРазъяснения и рекомендации по оформлению карты результативности аттестуемого...
Карта результативности аттестуемого педагогического работника Республики Татарстан (далее – карта результативности) оформляется аттестуемым...

Министров Республики Татарстан от 24 августа 2010 г. N 678 \"Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан\" iconНастоящее Положение разработано в соответствии с Положением Об установлении...
Кемеровской области от 16. 12. 2010г №551, Положением о системе оплаты труда работников мау «Промышленновский ркдк» от 01. 06. 2011г...

Министров Республики Татарстан от 24 августа 2010 г. N 678 \"Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан\" iconПресс-релиз «И летит сквозь века»
«Сөембикә Варислары» («Наследники Сююмбики») проводится по инициативе народной артистки Республики Татарстан, лауреата премии им....

Министров Республики Татарстан от 24 августа 2010 г. N 678 \"Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан\" iconРеспублики Татарстан «Согласовано»
Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования (2010), Концепции духовно-нравственного развития...

Министров Республики Татарстан от 24 августа 2010 г. N 678 \"Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан\" iconМбоу «Кемеш- кульская средняя общеобразовательная школа» Мамадышского...

Министров Республики Татарстан от 24 августа 2010 г. N 678 \"Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан\" iconРеспублики Татарстан «Рассмотрено»
Составила: Файзрахманова Резеда Наиловна, учитель русского языка и литературы 2 кв категории

Литература


При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
literature-edu.ru
Поиск на сайте

Главная страница  Литература  Доклады  Рефераты  Курсовая работа  Лекции