ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО БИБЛИОТЕКАРЯ
Главный библиотекарь
Общие положения
Главный библиотекарь является руководителем структурного подразделения образовательного учреждения, назначается, освобождается от должности и подчиняется непосредственно директору ОУ.
Контроль над деятельностью информационно-библиотечного центра (далее- ИБЦ) осуществляет директор образовательного учреждения, который утверждает нормативные, технологические, планово-отчетные документы ИБЦ.
За организацию деятельности информационно-библиотечного центра отвечает главный библиотекарь, который является членом педагогического коллектива, входит в состав педагогического совета.
Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором образовательного учреждения.
На период отпуска и временной нетрудоспособности главного библиотекаря его обязанности возлагаются на педагога-библиотекаря или другого члена педагогического коллектива. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора ОУ, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
В своей деятельности главный библиотекарь руководствуется законодательством Российской Федерации о культуре и образовании, постановлениями Правительства Российской Федерации, определяющими развитие культуры, руководящими документами вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы, правилами по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка ОУ, Положением об информационно–библиотечном центре МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 45» , г. Калуги и настоящей Инструкцией.
Функции
1. Организация работы информационно-библиотечного центра как образовательного, информационного и культурного учреждения.
2. Обеспечение учебно-воспитательного процесса средствами библиотечного и информационного обслуживания.
3. Совершенствование традиционных, освоение и применение новых технологий.
Должностные обязанности
-
Организует работу ИБЦ образовательного учреждения, несет ответственность за деятельность ИБЦ ОУ в пределах своей компетенции:
-
разрабатывает и корректирует Положение об ИБЦ ОУ, Правила пользования ИБЦ, должностные инструкции сотрудников ИБЦ, планы и отчеты в соответствии
с планом учебно-воспитательной работы ОУ, график работы и расписание работы центра; предоставляет их на утверждение директору ОУ;
-
ведет библиотечную учетно-финансовую документацию: книги суммарного учета; инвентарные книги; дневник работы школьной библиотеки, тетрадь учета книг, принятых взамен утерянных; акты и накладные на поступление и списание документов; акты о проведении инвентаризации и проверок фонда; папки актов движения фонда; журнал учета справок, книгу группового учета многоэкземплярной литературы, регистрационную картотеку периодических изданий и несет ответственность за ее достоверность;
-
использует в работе технические и информационные средства, новые информационные технологии;
-
обеспечивает ИБЦ библиотечной техникой;
-
обеспечивает режим работы ИБЦ в соответствии с потребностями и спецификой ОУ;
-
отвечает за эстетику оформления помещения центра.
-
Формирует и организует библиотечный фонд:
-
осуществляет комплектование документов и их учет (прием, выдачу, выбытие);
-
организует техническую и аналитико-синтетическую (классификацию, каталогизацию) обработку полученных документов;
-
обеспечивает систематико-алфавитную расстановку документов в соответствии с Библиотечно-библиографической классификацией;
-
оформляет библиотечный фонд с помощью полочных и буквенных разделителей, полочных и стендовых выставок;
-
организует фонд особо ценных документов;
-
изучает и анализирует состав фонда и его использование;
-
предусматривает меры по сохранности библиотечного фонда при открытом доступе;
-
принимает меры для своевременного возврата документов;
-
следит за правильностью расстановки фонда;
-
осуществляет выявление утративших научно-познавательную ценность (устаревших) и ветхих документов, их своевременное списание по установленным нормам и правилам;
-
обеспечивает контроль за выданными читателям документами;
-
проводит периодические проверки фонда;
-
осуществляет оформление подписки на периодические издания (в том числе электронной), контроль за доставкой и регистрацию.
-
разрабатывает планы комплектования информационно-библиотечного центра МБОУ «СОШ № 45» г. Калуги печатными и электронными образовательными ресурсами по всем учебным предметам учебного плана.
-
осуществляет комплектование фонда дополнительной литературы.
-
один раз в год производит проверку фонда на наличие литературы экстремистского содержания, руководствуясь актуальным официальным списком экстремистских материалов, размещаемом на сайте Министерства РФ.
.
3. Организует, ведет, редактирует справочно-библиографический аппарат библиотеки ОУ (каталоги, картотеки, рекомендательные списки литературы, информационные материалы) на традиционных и машиночитаемых носителях и несет ответственность за его состояние.
4. Организует дифференцированное библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание читателей на абонементе и в читальном зале: педагогических работников, учащихся, других сотрудников ОУ :
-
развивает информационно-библиографическую грамотность педагогов и учащихся в рамках консультаций или специально организованных занятий;
-
способствует продвижению лучших образцов документов, информации с помощью тематических подборок, книжных выставок, стендов, уголков информации;
-
организует совместно с педагогическим коллективом разностороннюю массовую работу с учащимися по пропаганде книги;
-
сопровождает учебно-воспитательный процесс информационным обеспечением педагогов;
-
обеспечивает информационное обслуживание родителей учащихся ОУ.
5. Повышает свою квалификацию и профессиональное мастерство.
Права
Главный библиотекарь имеет право:
самостоятельно выбирать формы и методы работы с читателями и планировать ее, исходя из общего плана работы школы;
участвовать с правом совещательного голоса в заседаниях педагогического совета школы;
принимать участие в работе семинаров и совещаний, непосредственно связанных со спецификой его деятельности;
давать обязательные для исполнения указания учащимся и работникам школы по вопросам, касающимся соблюдения правил пользования ИБЦ;
знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;
изымать и реализовывать документы из фондов в соответствии с инструкцией по учету библиотечного фонда;
вносить предложения руководителю общеобразовательного учреждения по совершенствованию оплаты труда, в том числе надбавок, доплат и премирования работников ИБЦ за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей центра; по компенсационным мероприятиям, связанным с вредными условиями труда (библиотечная пыль, превышение норматива работы на компьютере);
иметь ежегодный отпуск 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск (14 дней) в соответствии с локальными нормативными актами;
участвовать в соответствии с законодательством Российской Федерации в работе библиотечных ассоциаций или союзов;
совмещать должности, получать доплату за расширение зоны обслуживания, надбавки за высокое качество работы, звания и награды;
периодически повышать квалификацию путем прохождения курсов или иным способом;
на защиту профессиональной чести и достоинства;
на представление к различным формам поощрения, наградам и знакам отличия, предусмотренным для работников образования и культуры.
Ответственность
Главный библиотекарь несет ответственность:
за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения - в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
за неисполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы или иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей - дисциплинарную ответственность в соответствии с трудовым законодательством;
за виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей - частичную материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
Взаимоотношения. Связи по должности.
Главный библиотекарь:
1. Получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится с соответствующими документами.
2. Работает в тесном контакте с учителями, родителями, учащимися (лицами, их заменяющими), систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы.
3. Может привлекаться к экстренной замене временно отсутствующих учителей и воспитателей в пределах своего рабочего времени с дополнительной почасовой оплатой педагогической работы.
4. Согласовывает работу ИБЦ образовательного учреждения с методическим центром.
5. Взаимодействует с централизованной бухгалтерией по вопросам финансового учета, осуществляет сверку данных балансового учета библиотечного фонда с данными бухгалтерского учета.
6. Устанавливает и поддерживает связи с централизованными библиотечными системами, проводит совместную работу с детскими библиотеками.
7. Взаимодействует с организациями по вопросам приема-сдачи макулатуры, подготавливает к сдаче списанную литературу.
С должностной инструкцией ознакомлен:
Подпись гл. библиотекаря _____________________________
|
