Скачать 2.23 Mb.
|
Художественно-творческое и просветительское направление
Валеологическое направление
Студенческие мероприятия:
Проведены заседания секции классных руководителей, стипендиальной комиссии, студенческого старостата. Выполнен график рейдов классных руководителей в общежитии техникума. В декабре проведен педагогический совет по теме «Формирование психолого-педагогического микроклимата и воспитательной среды в техникуме». 8. Выводы и предложения Проведенные юбилейные мероприятия в декабре 2012 г., участие техникума во многих социально значимых мероприятиях городского и краевого значения сыграли значимую роль в формировании имиджа учебного заведения. Положительный резонанс вызвал цикл мероприятий творческого проекта «В красках и звуках искусству служение», прошедших в г. Петровск-Забайкальский. В течение учебного года выполнен значительный блок работы по реализации мероприятий Программы формирования воспитательной среды в техникуме, направленной на повышение имиджа профессии и формирование облика студента. Год насыщен большим количеством концертов, выставок, участием студентов и педагогов в различных мероприятиях города и края, плодотворным участием в 14 конкурсах различного уровня. Проведены творческие встречи, мастер-классы с известными музыкантами, художниками-профессионалами в области инструментального исполнительства, изобразительного искусства. Организованы коллективные посещения студентов и педагогов филармонических концертов в рамках международных фестивалей искусств «Жизнь в гармонии» и «Цветущий багульник», выставок в Музейно-выставочном центре ЗК. В связи с поставленной задачей по улучшению эффективности работы учебного заведения и в соответствии с требованием «Дорожной карты» на следующий учебный год планируется провести ряд мероприятий, направленных на повышение количественных и качественных показателей:
Анализируя результаты мониторинга воспитательной деятельности можно отметить положительный эффект от проводимой в техникуме работы. Однако, остаются проблемы воспитательного характера, касающиеся учебной, трудовой дисциплины студентов, проблемы по нарушению ПВР техникума. В составлении планов воспитательной работы, классным руководителям необходимо уделять большое внимание мероприятиям культурно-нравственного цикла, способствующим формированию положительного имиджа студента учебного заведения искусства. Проводить мероприятия, направленные на скорейшую адаптацию первокурсников и формирование студенческого коллектива. Направить работу ПЦК отделений на тщательный контроль учебной дисциплины студентов. К участию во внеклассных мероприятиях воспитательного значения, привлекать как можно больше преподавателей ПЦК, а также преподавателей ДШИ, ДМШ, ДХШ и представителей организаций культуры города и края, искать новые продуктивные формы работы. В течение года проводить интегрированные внеклассные мероприятия, с привлечением студентов разных отделений, направленные на межпредметные связи, обмен положительным опытом, популяризацию специальностей. В новом учебном году необходимо провести цикл мероприятий здоровьесберегающего направления, охватывающий студентов и преподавателей техникума. Это медицинский осмотр студентов, спортивные олимпиады, походы выходного дня, профилактические мероприятия в предэпидемиологический период и т. д. В общежитии техникума запланировать ряд мероприятий профилактического направления, проводимых совместно с представителями социальных, медицинских организаций, центров помощи и т. д. Продумать и изменить форму проведения мероприятий культурно-досугового характера, проводимых совместно со студентами ЗабКУК. К сожалению, в учебном заведении ежегодно сохраняется проблема в организации качественной продуктивной работы социально-психологической и медицинской служб. Это связано с частой сменой кадров, отсутствием соответствующей материально-технической базы. Возникают затруднения в работе практического психолога в части проведения индивидуального консультирования студентов. Из-за отсутствия учебных площадей, в здании общежития техникума проводятся занятия. С переселением в общежитие отделения духовых инструментов проведение занятий физическим воспитанием стали невозможны, назрела необходимость аренды спортивного зала. Зам. директора по ХТ и ВР - Н. А. Толстухина ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, МАРКЕТИНГ И СВЯЗИ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ В соответствии с программой сетевого взаимодействия, в 2012-2013 учебном году реализованы следующие мероприятия: I. Анализ рынка труда, трудоустройство выпускников и продолжение ими образования, производственная практика. Выпуск 2012 г. 1. Осуществлен сбор информации о трудоустройстве выпускников 2012 г. и о продолжении ими образования. По состоянию на июнь 2013 г. показатели следующие: - количество выпускников - 34 чел. - работают по специальности в учреждениях культуры и искусства Забайкальского края – 7 чел. (20,5%); - работают по специальности в учреждениях других отраслей Забайкальского края – 9 чел. (26,4%); - обучаются в ВУЗах - 9 чел. (26,4%); - не работают по специальности – 1 чел. (3%); - призваны в армию – 3 чел. (8,8%); - находятся в декретном отпуске – 1 чел. (3%); - всего работают в Забайкальском крае - 16 чел. (47%). В разрезе муниципальных образований и городских округов: 1. Газинская А.В. (ОНИ) - детский сад; 2. Томских В.С. (ОДИ) - Школа для творчески одаренных детей Забайкальского края; 3. Кибирев Я.А. (ДХО) - Школа для творчески одаренных детей Забайкальского края; 4. Кучеренко Т.Л. (ОТМ) - ДЭЦ «Орешки». 5. Павлюкова Ю.М. (Дизайн, коммерческое обучение) - дизайнер в частной фирме; 6. Костюкова К.В. (дизайн, коммерческое обучение) – дизайнер в частной фирме; 7. Миллер О.С. (дизайн, коммерческое обучение) - ДШИ № 6; 8. Помаз Д.В. (ДПИиНП) - проектная мастерская «Желдорпроект»; 9. Варламова Ю.А. (ДПИиНП) - частная фирма. 10. Шарипов Д.О. (ОНИ) - Школа для творчески одаренных детей Забайкальского края; Работают в районах края - 14,7%
Ступина А.В. (ОНИ) - общеобразовательная школа.
Зверева А.С. (ОНИ) - детский сад п.Чернышевск.
Костюкевич К.В. (ДХО) - ДШИ с.Кыра (контрактно-целевая подготовка)
Муратова Ю.А. (ОНИ) - ДШИ п.Ясногорск.
Куйдин Д.Е. (Живопись) - ДШИ п.Новая Чара. Учатся в ВУЗах – 9 чел. (26,4%); Не работают по специальности – 1 чел. (3%); Призваны в армию – 3 чел. (8,8%); Находятся в декретном отпуске – 1 чел. (3%); Выехали за пределы края – 4 чел. (11,8%). Выпуск 2013 г.
Результаты анкетирования: - при поступлении в Забайкальский техникум искусств более 50% намерены работать по специальности; - примерно 40% первокурсников планируют после окончания Забайкальского техникума искусств продолжить образование в ВУЗах; - около 10% первокурсников затрудняются с ответом; - далее, чем старше курс, тем выше % желающих получить высшее образование и тем меньше желающих работать по специальности сразу после окончания Забайкальского техникума искусств; - «на выходе» о намерении работать указывают 3-4 человека Методическая помощь во взаимодействии с МБУДОД. Профориентационная работа
В ходе педагогического совета были представлены доклады: «О новом правовом статусе образовательных учреждений дополнительного образования» (Кашпур И.Н.); «Пути совершенствования взаимодействия ЗТИ и МБУДОД в процессе подготовки кадров» (Дурова В.П.). Содокладчиками выступили руководители МБУДОД г.Читы: директор ДШИ № 3 Ланцева М.В., директор ДШИ № 5 Безлепкина М.В., завуч ЦДМШ Намоконова О.А., которые отразили практический опыт каждой из школ по разработке ФГТ.
- экскурсия по учебному заведению; - показ видеофильма; - концерт в рамках проекта «Музыкальные вечера на Амурской» (присутствовали учащиеся и преподаватели всех школ г.Читы, а также из с.Улёты и п.Новопавловка) - 24 апреля 2013 г.
Состоялись свыше 30 профориентационных концертов в ДШИ г.Читы и в районных школах. Подробные списки – в отчётах председателей цикловых комиссий.
- высокая плата за обучение; - недостаточность финансирования рекламы для деятельности подготовительного отделения Дополнительное образование в структуре деятельности Забайкальского техникума искусств В 2012-2013 учебном году дополнительные квалификации получили: - преподаватель мировой художественной культуры – 12 чел.; - руководитель музыкального воспитания в дошкольных учреждениях – 3 чел.; - преподаватель общего фортепиано – 3 чел.; - импровизация и подбор по слуху - 3 чел.; - специалист прикладного дизайна – 5 чел.; - преподаватель изобразительного искусства – 2 чел.; - преподаватель по курсу прикладного дизайна – 3 чел. Зам. директора по ДОМСО – Дурова В.П. |
Тезисы Международной научно-практической конференции, посвященной... Печатается по решению Методического совета гоу спо «Забайкальский техникум искусств» |
Отчет о результатах самообследования за 2012/2013 учебный год ... |
||
Мероприятия Отчет рк о проделанной работе за прошедший год и планирования работы на 2012/2013 учебный год |
Отчет о методической работе за 2012-2013 учебный год мбоу оош с. Старотатышево |
||
Отчёт методиста по работе с одарёнными детьми мку уо г. Кизляра за... Методиста по работе с одарёнными детьми мку уо г. Кизляра за 2012 2013 учебный год |
Отчет по методической работе за 2012-2013 учебный год мкоу «Михеевская сош» В 2012-2013 учебном году школа работала по методической теме «Развитие интеллектуальных, познавательных и исследовательских умений... |
||
План проведения заседаний мо учителей русского языка и литературы... Отчет о работе мо за истекший учебный год и задачи на новый 2012-2013 учебный год |
Публичный отчет мкоу «Ельцовская средняя общеобразовательная школа»... Формирование нравственно – патриотического сознания в процессе учебной деятельности и внеклассной работе |
||
Отчет о проделанной работе за 2012-2013 учебный год социального педагога Тогохская сош Взаимодействие со специалистами соц служб, ведомственными и административными органами для принятия мер по соц защите и поддержке... |
Отчет о проделанной работе зам директора по икт мбоу «Нововикринская сош» за 2012-2013 уч год Основным средством достижения такой цели является качественное образование. Ответственность образовательного учреждения за обеспечение... |
Поиск на сайте Главная страница Литература Доклады Рефераты Курсовая работа Лекции |